Responsable segmento talento y empresas l Personas con y sin discapacidad

Comfama | Término indefinido, 1 cupos

Fecha de publicación 2026-07-01

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Requisitos para aplicar a la vacante:

3 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 5.730.253
Medellín

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En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Propósito del cargo:

Como Responsable Segmento Talento y Empresas, liderarás y acompañarás la ejecución de estrategias y acciones orientadas a fortalecer la conexión entre el talento y las empresas, garantizando un servicio de intermediación laboral ágil, oportuno y de calidad. Serás responsable de guiar equipos de conectores y gestores empresariales, impulsar el cumplimiento de indicadores, promover el desarrollo de capacidades en el equipo y generar mejoras continuas en los procesos, contribuyendo a la satisfacción de las personas y organizaciones que confían en el Servicio de Empleo Comfama.

Súmate a este reto si:

Eres profesional en áreas humanas (Psicología, Talento Humano) o administrativas (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otras afines).
Cuentas con mínimo 2 años de experiencia liderando equipos en procesos de atracción de talento y relacionamiento con empresas o clientes.
Tienes manejo de Excel intermedio y capacidad de análisis de datos.
Posees habilidades de comunicación oral y escrita, así como capacidad de relacionamiento efectivo.
Te destacan la empatía, el pensamiento analítico y la orientación al logro de resultados.
Tienes experiencia en seguimiento de indicadores, planes de desarrollo y mejora continua de procesos.
Inglés básico.

Tipo de contrato: Indefinido

Modalidad: Presencial con alternancia en casa

Salario: $5.730.253

Fecha de cierre: 6 de julio

Lugar: Medellín, Antioquia

Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional.

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:

4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma conocerás el detalle de lo que continúa.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.

subtitle-icon Habilidades

Análisis de datos
Seguimiento de indicadores
Gestión de equipos
Gestión de planes de desarrollo
Excel

subtitle-icon Palabras clave:

Responsable Segmento Talento y Empresas, Atracción de Talento

Ver empresa: Comfama

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.Reportar fraude

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Propósito del cargo:

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