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Trabajo en ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A
Fecha de publicación 2026-05-12

Retentions agent Bilingual C1

ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A | Término indefinido, 6 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-iconBachillerato completo hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.666.666
  • Location-iconBogotá, D.C.

Funciones: LOYALTY PROGRAM el servicio es ofrecer diferentes alternativas para que el cliente siga fidelizado con el producto

Idioma: English  C1

Salario: $2,666,666 (40Hrs) 

Horarios: 
Entrenamiento: " TRN: L-V 10AM a 7PM ( 20 Días + 10 Días Nesting)


Operación: Puedes elegir entre:

7:00AM-16:00PM. Sábado 8:00AM-17:00PM. Jueves y domingo off.                                   11:00AM-20:00PM. Sábado 8:00AM-17:00PM. Jueves y domingo off                                            11:00AM-20:00PM. Sábado 9:00AM-18:00PM. Jueves y domingo off
11:00AM-20:00PM. Sábado 9:00AM-18:00PM. Martes y domingo off
11:00AM-20:00PM. Sábado 9:00AM-18:00PM. Miércoles y domingo off


Bonos

  1. Hiring Bonus C1 $1.000.000

Primer pago $500.000 a los 30 días operativos.

Segundo pago $500.000 a los 60 días operativos

2. Performance Bonus 15%

3. Long Stay Bonus $1.200.000 (500-60 días operativos, 700-90 días Operativos)

(nota: estos bonos se remuneran con fecha de pago la quincena más próxima)                                                                                                                                                    

4. Pueden ganar hasta  $3,500,000  dependiendo del cumplimiento de KPIS - Métricas para la parte loyalty.                                                                                                                                        

  5. ACTIVIDADES EN EL SITE: Día de pijamas, pizza parties, días temáticos etc. Algunos días el customer puede montar la alerta de que se tienen premios o beneficios adicionales por cumplimiento de métricas (para los experts que estén presentes ese día).

Ubicación: Bogotá. Centro Empresarial Connecta 

subtitle-iconPalabras clave:

Retentions, retenciones, Fidelización

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