Hace 4 días
2 años de experiencia, técnico hasta especialización/ maestría
6.000.000
Palabras clave: Ventas, Sales, Leader, Equipo
Propósito del rol
Liderar y desarrollar un equipo de entre cuatro y seis asesores comerciales, asegurando el cumplimiento y superación de los objetivos de ventas y KPIs del mercado Brasil, mientras se garantiza una experiencia de cliente excepcional alineada con los estándares de Kaplan International.
Responsabilidades principales
• Liderar y gestionar el desempeño diario del equipo comercial, actuando como referente y ejemplo de buenas prácticas.
• Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, conversión, productividad y calidad del servicio.
• Analizar indicadores como leads, tasa de conversión, ingresos promedio, cancelaciones y productividad, y presentar resultados al equipo y a la gerencia.
• Desarrollar, acompañar y capacitar al equipo mediante sesiones uno a uno, seguimiento de KPIs y monitoreo de llamadas.
• Promover un enfoque de venta consultiva, centrado en las necesidades del estudiante.
Requisitos y habilidades
• Experiencia sólida liderando equipos de ventas.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.
• Portugués avanzado o nativo
• Experiencia previa en entornos comerciales dinámicos y orientados al cliente.
Ofrecemos:
• Salario base competitivo más comisiones.
• Veinte días de vacaciones al año.
• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
• Cobertura médica y acceso a gimnasio.
• Clases de idiomas.
• Modalidad híbrida una vez cumplidos los indicadores.
Detalles de la posición:
• Ubicación. Bogotá D.C., modalidad presencial.
• Horario. Lunes a viernes.
• Dirección. Avenida 19 número 95-20, Torre Sigma.
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
2 años de experiencia
Nivel de estudios:
Técnico hasta Especialización/ Maestría
Salario:
6.000.000