#proyectos_ágiles
 

Scrum Master / Especialista en iniciativas de Transformación Digital

🎯 𝗣𝗿𝗼𝗽𝗼́𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗥𝗼𝗹:

Impulsar la transformación digital de la Universidad liderando iniciativas de alto impacto, articulando equipos y unidades mediante prácticas ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y tradicionales, para asegurar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos, la experiencia de los usuarios, las necesidades institucionales, y así fortalecer la capacidad operativa y misional de la Universidad.

🎯 Principales responsabilidades:

✅ Facilitar la adopción de marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban, Lean, entre otros) y predictivos, adaptados al contexto institucional.

🎯Gestionar el desarrollo de proyectos garantizando el cumplimiento estratégico.

🤝 Promover y gestionar equipos interdisciplinarios y mesas de experimentación entre áreas para implementar soluciones digitales.

🔗Actuar como puente entre la estrategia institucional y la ejecución operativa, asegurando junto con el equipo y el sponsor la alineación con los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional (PDI).

📈 Establecer e implementar buenas prácticas para fortalecer capacidades en el desarrollo de las iniciativas de Transformación Digital.

🚀 Ayudar a mejorar la eficiencia del equipo identificando, facilitando y guiando la adopción de prácticas enfocadas a la mejora continua. 

🧠 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗰𝗮:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o afines.
Certificación Scrum Master

Especialización en Gerencia de Proyectos, Sistemas gerenciales de Ingeniería, Transformación Digital o Agilidad Empresarial o relacionados.

🛠🛠️ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀:
Herramientas de gestión ágil: Jira, Azure DevOps, Confluence, Trello, etc.
Conocimiento de arquitecturas de software y APIs (deseable).
Manejo de herramientas colaborativas.
 
🚀 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲:
Marcos ágiles: Scrum, Kanban.
Marcos tradicionales: PMBOK, gestión de cronogramas, riesgos y presupuesto.
Herramientas: Azure DevOps, Confluence, MS Project, Jira, Trello.
Gestión de stakeholders y facilitación de ceremonias ágiles.
Experiencia en implementación de plataformas digitales (ERP, CRM, e-commerce, LMS, SIS, CMS, otros).
 
🧩 𝗛𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲:
Liderazgo servicial y facilitación.
Pensamiento crítico, estratégico y adaptabilidad.
Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
Resolución de conflictos y toma de decisiones basada en datos.
Dinamismo y proactividad en entornos cambiantes.
 
💼 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗮:
Experiencia mínima de 4 y 5 años liderando proyectos híbridos y ágiles para la implementación de soluciones tecnológicas de mediana y alta complejidad (por ejemplo: ERP, LMS, CMS, SIS, HIS, Gestores documentales, desarrollo de soluciones, otros) 
Participación activa en procesos de transformación digital o ágil.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y distribuidos.

🔉 Importante:

Ubicación laboral: Bogotá.

📆Contrato a término fijo 11.5 meses directo con la Universidad.

⏰ Tiempo completo, modalidad  teletrabajo suplementario (hibrido, días acordados con el jefe directo