TITULO DEL PUESTO: Experto/a Técnico/a Senior de Protección Infantil
EQUIPO/PROGRAMA: Desarrollo y Calidad de Programas
UBICACION: Bogotá con desplazamiento por el país

SALARIO: 10.080.000

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto frecuente con niños, niñas y adolescentes, ya sea de manera frecuente durante el desarrollo de actividades o durante visitas a proyectos en el país. Por tal motivo, se realizarán verificaciones rigurosas de antecedentes, reflejando el compromiso de Save the Children con la protección de la niñez frente al abuso.

El Marco de Salvaguarda está compuesto por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la Niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la Adultez, y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o Antibullying.

PROPOSITO DEL ROL:
El/La Experto/a Técnico/a Senior de Protección Infantil será responsable de liderar técnicamente la estrategia nacional de protección infantil, fortaleciendo el diseño, implementación y monitoreo de programas humanitarios y de desarrollo de alta calidad. Asimismo, apoyará el desarrollo de nuevos negocios, el fortalecimiento de capacidades de equipos y socios locales, la incidencia estratégica y la representación institucional ante donantes, gobierno y actores del sector.

REQUISITOS
• Máster en trabajo social, protección infantil o áreas relacionadas, o experiencia equivalente con mínimo 7 años de experiencia progresiva en protección.
• Formación académica en trabajo social, protección infantil, bienestar de la niñez o áreas afines.
• Disponibilidad para desplazamientos nacionales según requerimientos de los programas y acciones humanitarias.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
• Mínimo 5 años de experiencia liderando diseño e implementación de programas humanitarios y de desarrollo en protección infantil.
• Conocimiento de sistemas de protección infantil en Colombia, gestión de casos, trabajo social con niñez y familias y fortalecimiento comunitario.
• Experiencia en diseño de programas, monitoreo y evaluación, análisis de contexto y planificación estratégica.
• Habilidades en incidencia, representación institucional, desarrollo de alianzas y movilización de recursos.
• Experiencia en fortalecimiento de capacidades y acompañamiento técnico a equipos y socios.
• Capacidad para generar y utilizar evidencia y datos para fortalecer programas e innovación.
• Experiencia en igualdad de género, inclusión, discapacidad, migración y acción humanitaria.
• Fluidez en inglés y habilidades avanzadas de redacción en inglés.

DESEABLE:
• Experiencia en trabajo con organizaciones internacionales y agencias de cooperación.
• Experiencia en preparación y respuesta humanitaria.
• Experiencia en coordinación técnica y participación en espacios sectoriales y de incidencia.

Responsabilidades adicionales al puesto:
Las funciones y responsabilidades descritas no son limitativas y la persona seleccionada podrá asumir funciones adicionales acordes a su nivel de experiencia y competencias.

Se recibirán hojas de vida desde el 14 al 22 de Mayo del 2026 y podrán aplicar a través de Oracle y Magneto.

Las propuestas presentadas fuera de la fecha y hora establecidas no serán recibidas.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y promueve la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los procesos de selección son gratuitos y publicados únicamente por los canales oficiales de la organización.