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Trabajo en Casa Principal

Subdirector Técnico - 30387

Casa Principal
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Hace 2 meses

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8 años de experiencia, especialización/ maestría

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Salario a convenir

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Palabras clave: Desarrollo, Implementación Técnica, Jefe, Subdirector TI, Director TI

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Remoto / híbrido en :

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Como Subdirector Técnico, serás responsable de la gestión y evolución de productos técnicos internos (CI/CD, integraciones, ambientes, QAautomatizado, observabilidad y gobierno técnico), además de asegurar control, trazabilidad, estándares y adopción de mejores prácticas, impulsando la eficiencia en laentrega continua de soluciones tecnológicas, la reducción de riesgos y la creación de valor medible para elnegocio.

Responsabilidades:
  • Definir y evolucionar la estrategia técnica de la compañía mediante la gestión de productos técnicos convisión de madurez, métricas de impacto y hoja de ruta.
  • Establecer políticas, lineamientos, estándares de calidad y mecanismos de trazabilidad obligatorios paraproveedores y equipos internos.
  • Asegurar la gobernanza técnica de extremo a extremo en el ciclo de vida del software, mediante ladefinición de artefactos mínimos, quality gates y procesos de CI/CD.
  • Liderar la adopción de prácticas de DevOps, SRE, DORA Metrics y observabilidad
  • como pilares paramejorar confiabilidad, velocidad y eficiencia operativa.
  • Promover arquitecturas desacopladas, escalables y alineadas con las arquitecturas de referenciaorganizacionales.
  • Dirigir la relación técnica con proveedores, garantizando entregas consistentes, trazables y de calidad,alineadas a los acuerdos de nivel de servicio.
  • Medir y reportar el impacto de la Subdirección en términos de QoQ, ROI técnico y aceleración de flujosde valor.
  • Evaluar e implementar tecnologías emergentes (cloud-native, automatización, IA aplicada a TI,herramientas de calidad y CICD), priorizando reducción de riesgo, seguridad y optimización de costos.
  • Definir y mantener actualizado el plan de respaldo de talento y continuidad operativa de la subdirección.
Requerimientos:
  • Ingeniero en Sistemas, Informática o afines con especialización en Administración/Tecnología de la Información.
  • Mínimo de 10 años en liderazgo de equipos de tecnología, gestión de plataformas internas, integración desoluciones empresariales y gobierno de TI
  • Conocimiento en definición y manejo de presupuesto TI.
  • Experiencia en negociación y gestión de proveedores y contractual.
  • Gobernanza y gestión de plataformas técnicas internas como productos.
  • Cloud computing (AWS/Azure): CI/CD, seguridad, monitoreo y gobierno.
  • Modelos de madurez DevOps y DORA Metrics.
  • Prácticas SRE/Observabilidad..
  • Modelos de arquitectura empresarial y de integración.
  • Experiencia en metodología devops y gerencia de proyectos PMP.
  • Conocimiento en desarrollo, integraciones y aquitectura de soluciones.


    Habilidades

    Devosp
    arquitectura empresarial
    Integraciones
    Cloud computing
    gestión de proveedores
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    ¡Ten cuidado con el fraude!

    Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

    warningReportar fraude

    Requisitos para aplicar a la vacante:

    Experiencia:

    8 años de experiencia

    Nivel de estudios:

    Especialización/ Maestría

    Salario:

    Salario a convenir