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/ Coordinador Médico

Confidencial

Coordinador Médico

Confidencial | Término indefinido, 2 cupos
Fecha de publicación 2026-07-27
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional hasta Doctorado
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBogotá, D.C.
Palabras clave:
  • Subgerente Médico
  • Subgerencia médica
  • Dirección médica
  • Gestión de servicios de salud
  • Sistema de gestión integral de la calidad en salud
  • Planeación estratégica en salud
  • Indicadores de calidad en salud
  • Calidad en salud
  • Gestión de calidad en salud
  • Liderazgo médico
  • Clínica
  • Hospital

En Importante clinica, la posición de Coordinador Médico se orienta a garantizar la excelencia en la atención en salud mediante la planeación, ejecución y evaluación de la estrategia médica institucional, impulsando el sistema de gestión integral de la calidad y promoviendo el avance científico dentro de la organización. Esta posición tendrá a su cargo la articulación del grupo médico con los objetivos clínicos y organizacionales de la institución. El rol ofrece alta visibilidad ante la alta dirección y comités médicos, con posibilidades de participar en proyectos de innovación clínica y comités de calidad. Se promueve una cultura de calidad, mejora continua y rigor científico.

Responsabilidades:
  • Coordinar la gestión institucional desde el componente asistencial.
  • Asegurar la implementación y consolidación del sistema de gestión integral de la calidad en salud.
  • Articular el grupo médico con los objetivos clínicos y organizacionales de la institución.
  • Coordinar y hacer seguimiento a las acciones definidas para el cumplimiento de la estrategia médica institucional.
  • Impulsar la mejora continua de la calidad de la atención y la seguridad del paciente.
  • Promover el avance científico y académico dentro de la organización.
  • Participar en proyectos de innovación clínica y comités de calidad y seguridad del paciente.
Requerimientos:
  • Profesional en Medicina con especialización en Gerencia en Salud Administración en Salud o afines.
  • Experiencia liderando equipos médicos y en gestión clínica.
  • Conocimiento en sistema de gestión integral de la calidad en salud normatividad vigente habilitación acreditación y seguridad del paciente.
  • Manejo de indicadores de calidad en salud y herramientas ofimáticas (Excel PowerPoint Word).
  • Capacidad para la planeación estratégica en salud y analítica básica de datos.
  • Habilidades de liderazgo comunicación asertiva pensamiento estratégico y gestión del cambio.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Medicina sector de la salud y Ciencias
  • Otras
Cargo:
  • Coordinador Medico 
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Sistema de gestión integral de la calidad en salud
  • Normatividad en calidad en salud
  • Indicadores de calidad en salud
  • Planeación estratégica en salud
  • Herramientas ofimáticas
  • Analítica básica de datos en salud
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo de equipos médicos
  • Comunicación asertiva
  • Pensamiento estratégico
  • Gestión del cambio

subtitle-iconHabilidades

  • Sistema de gestión integral de la calidad en salud
  • Normatividad en calidad en salud
  • Indicadores de calidad en salud
  • Planeación estratégica en salud
  • Herramientas ofimáticas
  • Analítica básica de datos en salud
  • Liderazgo de equipos médicos
  • Comunicación asertiva
  • Pensamiento estratégico
  • Gestión del cambio

subtitle-iconPalabras clave:

Subgerente Médico, Subgerencia médica, Dirección médica, Gestión de servicios de salud, Sistema de gestión integral de la calidad en salud

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