Supervisor comercial

manejo de personal

Contar con licencia de conduccion c1c2

cierre de ventas

manejo de clientes

atención y orientación

demas funciones inherentes al cargo

trabajo en equipo

1.Gestión y Liderazgo de EquiposAcompañamiento en campo: Realizar visitas periódicas (rutas) a los puntos de venta o clientes para evaluar el desempeño de los asesores o mercaderistas.

Capacitación: Entrenar al equipo en técnicas de venta, manejo de objeciones y conocimiento profundo del producto.Motivación y evaluación: Diseñar planes de incentivos y realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs).

2. Ejecución y Estrategia en Punto de Venta (Trade Marketing)Control de exhibición: Asegurar que los productos tengan la ubicación correcta (planimetría), buena rotación y precios visibles.

Supervisión de mercaderistas: Garantizar que las estrategias de mercadeo, promociones y lanzamientos se implementen correctamente en los canales de venta (TAT, mayorista, retail, etc.).Gestión de inventarios: Evitar los agotados y coordinar con el área de logística o despachos el abastecimiento oportuno.

3. Administración y Análisis de Ventas Control de metas: Definir, supervisar y ajustar los presupuestos y metas de ventas (diarias, mensuales y anuales).Análisis de mercado: Monitorear el comportamiento de la competencia, identificar nuevas oportunidades de negocio y reportar las demandas del mercado a la gerencia.Gestión de cartera: Realizar seguimiento a los cobros, facturación y cupos de crédito de los clientes.

Condiciones:

Contrato: Obra - Labor

Salario: 1994000

Horario: Disponibilidad horaria.