D1 S A S es una empresa líder en el sector de retail, dedicada a brindar a sus clientes productos de calidad a precios competitivos. Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones para fortalecer nuestro equipo.

Responsabilidades:

1. Contribuir con los objetivos que se trace la organización y el plan de trabajo logístico de forma activa

2. Elaborar reportes diarios, semanales, mensuales, trimestrales y semestrales en materia de movimiento de cajas, productividad, merma y agotados.

3. Conseguir que el personal a su cargo trabaje con la mayor eficacia y eficiencia, logrando maximizar sus desempeños individuales y colectivos

4. Contribuir con la adecuada administración de la política de gestión de inventarios, el plan de excelencia operacional y los formatos establecidos para el control y seguimiento de los Kpis

5. Mantener la armonía entre todo el personal, ya sea interno entre los empleados a su cargo, con en los empleados y los altos mandos jerárquicos

6. Elaborar activamente los formatos de FTE, administrar el HC asignado al proceso misional y velar por la debida optimización del recurso asignado

7. Asignar áreas controladas para la ejecución adecuada de BPM, velar por el cumplimiento de normatividad SST al interior del centro de distribución, controlar actividades de impacto directo en el centro de distribución como energía, área de averías, roedores, entre otros.

8. Establecer planillas de seguimiento y control alrededor de los procesos operativos para el uso adecuado

9. Definir por área de trabajo el personal que garantizara el orden y aseo del centro de distribución

10. Asignar el personal adecuado que garantice el cumplimiento de la rotación, fechas de vida útil y alto consumo en los procesos misionales

Requisitos:

-Técnico, tecnólogo o profesional en carreras de Ingeniería, Logística, Administrativas o afines.

- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

-Experiencia en manejo de personal.

-Posibilidad de realizar turnos rotativos.

Ofrecemos:

- Contrato a término indefinido directamente con la compañía + todas las prestaciones sociales

-Servicio de alimentación y ruta corporativa

-Seguro de vida y otros beneficios.