Supervisor de Punto de Venta

Se requiere Supervisor Punto de Ventas, responsable de liderar equipos comerciales y cumplir objetivos de ventas en diferentes puntos de venta en Colombia. La posición de Supervisor Punto de Ventas está orientada a la dirección de personal, gestión de indicadores comerciales y control de inventarios en tiendas ubicadas a nivel nacional.

El cargo de Supervisor Punto de Ventas tiene como finalidad asegurar el cumplimiento de metas, la correcta operación en punto de venta y la aplicación de las políticas corporativas en el canal retail.

Este rol ofrece exposición continua a indicadores comerciales, desarrollo de habilidades en liderazgo, manejo de inventarios y análisis básico de datos, con posibilidad de ampliar la experiencia en diferentes puntos de ventas y regiones. El supervisor de punto de venta, también conocido como jefe de punto de venta, es clave para el éxito comercial.

Responsabilidades:

• Liderar y entrenar equipos de punto de venta. Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales. Maximizar ingresos. Controlar inventarios. Asegurar la correcta ejecución de las políticas de la compañía en sala. Supervisar el desempeño del equipo comercial. Analizar indicadores de ventas. Implementar estrategias comerciales. Gestionar el punto de venta.

Requerimientos:

• Título: Supervisor Punto de Ventas. Título de Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, logísticas mercadeo o afines. Experiencia mínima de 2 años en supervisión de ventas o retail. Conocimiento de matemáticas básicas y Excel/Office. Habilidades en gestión de inventarios gestión de indicadores y manejo de personal.

Nivel de educación:

• Técnico

Sectores laborales:

• Ventas
• Construcción e infraestructura
• Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes

Cargo:

• Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Paquete Office básico
• Excel básico
• Gestión de inventarios
• Gestión de indicadores
• Manejo de personal