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Trabajo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD

Supervisor De Retención Omnicanal Bogotá

SUMMAR PRODUCTIVIDAD | Por obra o labor, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-24
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon4 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBogotá, D.C.
Supervisor de Retención Omnicanal
Palabras clave:
  • Supervisor de Retención Omnicanal
  • Gestor de Retención
  • Líder de Retención
  • Jefe de Retención
  • Coordinador de Retención

¿Eres un líder apasionado por la retención de clientes? ¡Únete a nosotros como Supervisor de Retención Omnicanal y lidera un equipo enfocado en alcanzar un objetivo de retención del 40%! En este rol, serás fundamental para nuestra estrategia de fidelización, asegurando que nuestros clientes reciban la mejor experiencia posible. Como Gestor de Retención, tendrás la oportunidad de aprender y crecer dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Nuestra cultura de equipo se basa en la innovación y el compromiso con la excelencia, lo que nos diferencia en el mercado. Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente, este es el lugar para ti.

Responsabilidades:
  • Supervisar y coordinar el equipo de retención para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Desarrollar estrategias efectivas de retención omnicanal para maximizar la satisfacción del cliente.
  • Analizar métricas de retención y generar reportes para la toma de decisiones.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos de atención al cliente.
  • Capacitar y motivar al equipo para asegurar un alto rendimiento.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Retención Omnicanal o similar.
  • Habilidades comprobadas en gestión de equipos y liderazgo.
  • Conocimiento de estrategias omnicanales de retención y fidelización.
  • Excelentes habilidades de comunicación y análisis de datos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Servicio al cliente y afines
  • Dirección y Gerencia
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Análisis de datos
  • Gestión de CRM
  • Estrategias de retención
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo efectivo
  • Comunicación asertiva
  • Resolución de problemas

subtitle-iconHabilidades

  • Análisis de datos
  • Gestión de CRM
  • Estrategias de retención
  • Liderazgo efectivo
  • Comunicación asertiva
  • Resolución de problemas

subtitle-iconPalabras clave:

Supervisor de Retención Omnicanal, Gestor de Retención, Líder de Retención, Jefe de Retención, Coordinador de Retención

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