Importante empresa del sector de alimentos busca incorporar a su equipo un(a) SUPERVISOR(A) DE PUNTOS DE VENTA con experiencia, liderazgo y orientación comercial, capaz de asumir el reto de gestionar varios puntos de venta y llevarlos al cumplimiento de sus objetivos.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Técnico(a), Tecnólogo(a) o Profesional en carreras comerciales, administrativas, de alimentos o afines.

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor(a), Líder de Puntos de Venta o en cargos similares dentro del sector de alimentos.

• Experiencia supervisando y administrando mínimo 3 puntos de venta simultáneamente.

• Deseable experiencia en panaderías, pastelerías, restaurantes, cafeterías o cadenas reconocidas de alimentos.

• Manejo y liderazgo de equipos de trabajo.

• Experiencia en indicadores de gestión y ventas, estrategias comerciales y cumplimiento de presupuestos.

• Conocimientos en BPM, manejo de inventarios y auditorías.

• Moto propia y disponibilidad para desplazarse entre los diferentes puntos de venta.

• Disponibilidad inmediata.

• Vacante dirigida a hombres y mujeres.

CONDICIONES LABORALES

SALARIO: $2.200.000 + $150.000 fijos

AUXILIO DE RODAMIENTO: $250.000

AUXILIO DE TRANSPORTE

BONIFICACIÓN POR CUMPLIMIENTO: Promedio de $500.000

PAGOS: Quincenales

CONTRATO: Con todas las prestaciones de ley

EL RETO

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión comercial y orientación a resultados, que pueda garantizar el correcto funcionamiento de los puntos de venta, liderar equipos y alcanzar las metas establecidas en ventas, indicadores y presupuesto.

Si cuentas con experiencia liderando varios puntos de venta en el sector de alimentos y estás buscando una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte.