Importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo Supervisor Comercial, con experiencia mínima de dos (2) años en consecución y manejo de clientes, liderazgo de equipos comerciales y cumplimiento de indicadores de gestión.

Formación académica:
Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, áreas comerciales o carreras afines.

Requerimientos para el cargo:
• Experiencia mínima de dos (2) años liderando equipos comerciales.
• Conocimientos en manejo y control de indicadores de gestión y cumplimiento de metas comerciales.
• Experiencia en atención al cliente, ventas en frío y ventas TAT.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas.
• Contar con medio de transporte propio.

Misión del cargo:
Supervisar y coordinar los puntos de atención, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, la calidad del servicio y la correcta operación de cada punto, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía.

Funciones:
• Supervisar el funcionamiento de los puntos de atención asignados.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.
• Coordinar, orientar y apoyar al personal de cada punto de atención.
• Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y desempeño del equipo.
• Implementar estrategias que contribuyan al mejoramiento de la productividad y el servicio al cliente.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas, lineamientos y procedimientos de la compañía.

Competencias laborales:
Liderazgo, orientación al logro, manejo de indicadores, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al cliente, planeación y organización.

Salario: $1.750.905 + auxilio de rodamiento de $690.000 + comisión garantizada de $2.000.000 durante los primeros dos (2) meses.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Lunes a sábado, jornada de 42 horas semanales.

Lugar de trabajo: Medellín.