¡Haz parte de nuestro equipo!

Buscamos supervisor/a de mantenimiento, si cuentas con un (1) año de experiencia liderando procesos de mantenimiento locativo y de equipos, preferiblemente en cadenas de retail o puntos de venta, esta oportunidad te permitirá aportar al crecimiento de la organización, garantizando la continuidad operativa y el óptimo funcionamiento de los puntos de venta.

Formación académica:

Técnico/a o tecnólogo/a graduado/a en Mantenimiento o carreras afines.

Misión del cargo:

Gestionar el mantenimiento locativo y de equipos de los puntos de venta de la compañía, asegurando su óptimo funcionamiento mediante la planeación, ejecución y control de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la negociación y seguimiento con proveedores.

Funciones: 

- Diseñar, implementar y hacer seguimiento al cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo de los puntos de venta. 

- Coordinar y supervisar reparaciones locativas y de equipos, garantizando su correcta ejecución. 

- Negociar con proveedores y contratistas tarifas, tiempos de respuesta y condiciones de servicio. 

- Controlar el presupuesto asignado a mantenimiento, optimizando costos y recursos. 

- Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para verificar el estado de las instalaciones y equipos y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.

Conocimientos:

- Experiencia en negociación con proveedores. 

- Conocimientos en elaboración y control de cronogramas de mantenimiento preventivo y correctivo. 

- Manejo de Excel. 

- Manejo de herramientas ofimáticas. 

- Conocimientos en mantenimiento locativo y de equipos.

Competencias laborales: 

Capacidad de negociación y atención al detalle.

Salario: $2.500.000 + prestaciones legales vigentes + auxilio de movilidad por $300.000 + propinas + recargos dominicales.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horario: Disponibilidad para laborar turnos rotativos de 8 horas (mañana, tarde o noche) de domingo a domingo, con descanso entre semana. Jornada habitual de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábados hasta las 12:00 m. Se requiere flexibilidad para adaptar el horario según las necesidades operativas del cargo y disponibilidad ocasional para atender requerimientos en fines de semana, con rotación programada de domingos y festivos (1 a 2 al mes aproximadamente).

Lugar de trabajo: Presencial, Medellín (Zona Sur).