Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de supervisor/a de puntos de venta.

Formación académica: tecnología en áreas comerciales, administración de empresas o carreras afines.

Funciones específicas:

- Analizar los indicadores comerciales de cada punto de venta e identificar oportunidades para mejorar ventas, productividad y rentabilidad.

- Realizar visitas periódicas a los puntos de venta, verificando la correcta ejecución de procesos, exhibición de productos, precios, promociones y estándares de marca.

- Capacitar y retroalimentar al equipo comercial en producto, técnicas de venta, servicio al cliente y cumplimiento de procesos.

- Realizar seguimiento a horarios, novedades y cumplimiento del personal, reportando oportunamente ausencias, incapacidades, permisos u otras situaciones que afecten la operación.

- Elaborar y presentar informes de gestión sobre ventas, cumplimiento de metas, inventario, novedades y demás indicadores solicitados.

Conocimientos:

- Liderazgo.

- Manejo de personal.

- Gestión de equipos.

- Excel.

- Novedades de nómina.

- KPI's comerciales.

Salario: $2.800.000 + comisiones de $600.000 a $1.000.000 + prestaciones de ley.

Horarios: turno rotativos de lunes a sábado entre las 7:30 a.m. a 6:00 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín, área metropolitana.