Tiendas Ara, empresa distribuidora de productos de alimentación y manufactura de bienes de consumo perecederos, requiere para su equipo de trabajo personal para desempeñar el cargo de supervisor/a  Junior de tienda, con los siguientes requisitos:

Si su formación es primaria, 18 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.

Si su formación es bachiller, 12 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.

Si su formación es técnica, 6 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.

Funciones:

- Liderar el equipo de trabajo durante los turnos asignados, asegurando el cumplimiento de las tareas y la motivación del personal.

- Gestionar diariamente las operaciones de la tienda, incluyendo la atención al cliente y el manejo operativo.

- Responsable de las aperturas y cierres de la tienda, incluyendo la preparación y cierre de caja.

- Realizar pedidos de mercancía para asegurar el stock necesario y la optimización del inventario.

- Elaborar los horarios de trabajo del personal, ajustándolos según las necesidades operativas.

- Controlar los inventarios para garantizar la disponibilidad de productos y la correcta administración de los recursos.

- Administrar y controlar los ingresos diarios, asegurando la correcta gestión y seguridad de los dineros de las ventas.

El trabajo es 80% Operativo y 20% Administrativo.

Destrezas: 

- Manejo de personal.

- Servicio al cliente. 

- Capacidad para trabajar bajo presión. 

- Trabajo en equipo.

Salario: $ 2.036.000 (la periodicidad de pago es MENSUAL) + bono de alimentación $175.000 + bono por cumplimiento de indicadores mensuales + auxilio de transporte + bono por incremento de vida.

Horario: rotativos 8 horas, de domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana.

Tipo de contrato: inicialmente fijo, al año pasa a indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín y Área Metropolitana.