Empresa del sector consumo masivo, requiere para su equipo de trabajo Supervisor/a junior de tienda con experiencia mínima de 8 meses preferiblemente en el sector retail, en  manejo de personal, atención y servicio al cliente, con capacidades de orientación al logro, habilidades comerciales, trabajo en equipo, liderazgo y orientación al servicio, para coordinar y administrar punto de venta con personal a cargo garantizando la buena prestación del servicio.

Nivel de estudios requerido: bachiller, técnico o tecnólogo en administración, mercadeo o afines

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

* Labores administrativas y de manejo de personal cuando se requiera.

* Liderar el equipo de trabajo en los turnos, manejo de dineros, responsable de aperturas y cierres.

* Control y manejo de inventarios.

* Administrar y controlar los dineros de las ventas.

* Velar por la adecuada rotación y surtido de los productos, cuidando las fechas de vencimiento y garantizando que lo primero en llegar sea lo primero en salir, para los productos que aplique. 

* Atender a todos los clientes de la mejor manera, orientarlo en el proceso de compra, enseñándole los productos nuevos y los que hayan bajado de precio.

* Registro  y manejo en caja.

* Horneo de productos de panadería y pollo.

* Limpieza dentro y fuera de la tienda (incluyendo baños y zona social).

Salario: $ 1.909.000 + Bono de alimentación por $175.000 mensuales + bono por antigüedad después de un año + bono por cumplimiento de bonos + prestaciones y recargos de ley

Tipo de contrato: término indefinido

Jornada laboral: turnos rotativos (8 horas) de domigo a domingo con un dia de descanso a la semana

Lugar de trabajo: Santa Fe de Antioquia - Antioquia