
Talent Specialist Temporal Oficina Central - Bogotá Calle 80
3 meses de experiencia, No tengo estudios hasta Básica primaria
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Talent Specialist Temporal Oficina Central - Bogotá Calle 80
Palabras clave:
- Talent Specialist
- Especialista de Talento Humano
- Recursos Humanos
- Atracción de Talento
- Formación y Desarrollo
- Clima Laboral
- NPS Interno
- Cultura Organizacional
- Escuela de Excelencia
- Bogotá
- Retail
¿Te apasiona la gestión del talento humano y quieres impulsar la formación, el clima y la cultura de equipos en diferentes almacenes? En este rol como Talent Specialist Temporal en Oficina Central vas a conectar los procesos de atracción, desarrollo y clima con las necesidades reales de los canales a cargo. Tendrás la oportunidad de acompañar la atracción de talento, la escuela de excelencia y los proyectos de clima y NPS interno de varios centros de trabajo, generando un impacto directo en la experiencia de las personas en la organización. Si te motivan los retos en recursos humanos y disfrutas coordinando formación, desarrollo y cultura con equipos en campo, este rol te permitirá liderar iniciativas clave de atracción, clima laboral y escuela de excelencia para los canales asignados. Aunque el rol es temporal, ofrece alta visibilidad con líderes de distintos canales, aprendizaje en proyectos transversales de talento y cultura, participación en implementación de programas de formación y desarrollo, y experiencia directa en gestión de clima organizacional. Trabajarás de cerca con equipos de operaciones y RRHH en un entorno colaborativo y orientado al servicio. Tu aporte se verá reflejado en equipos mejor formados, ambientes de trabajo más positivos y cumplimiento oportuno de vacantes. Este puesto es una excelente oportunidad para un Especialista de Talento Humano o HR Specialist que busca experiencia en el sector retail.
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos de atracción y selección de talento.
- Implementar y gestionar la escuela de excelencia en almacenes y canales.
- Gestionar el clima laboral y el NPS interno de la organización.
- Impulsar la cultura corporativa en colaboración con los líderes de cada centro de trabajo.
- Apoyar la definición e implementación de programas de formación y desarrollo.
- Colaborar en la definición de estrategias para mejorar el clima organizacional.
- Realizar seguimiento y análisis de resultados de encuestas de clima y NPS.
- Participar en la definición de planes de acción para fortalecer la cultura.
- Coordinar iniciativas de atracción de talento para el cumplimiento oportuno de vacantes.
- Generar reportes y análisis sobre los indicadores de gestión del talento.
- Profesional en Psicología Administración Negocios Recursos Humanos o afines.
- Experiencia en procesos de atracción y selección de talento.
- Experiencia en implementación de programas de formación y desarrollo (Escuela de Excelencia).
- Experiencia en gestión de clima laboral y encuestas de satisfacción (NPS interno).
- Conocimiento en impulso de cultura organizacional.
- Manejo de Excel intermedio PowerPoint y Google Workspace.
- Experiencia con plataformas de evaluación y pruebas psicométricas.
- Familiaridad con plataformas de formación (LMS).
- Experiencia con herramientas de encuestas de clima y NPS interno.
- Habilidad para trabajar de cerca con equipos de operaciones y RRHH.
- Capacidad para generar impacto directo en el desarrollo del talento de los almacenes y canales.
- Experiencia en roles temporales con alta visibilidad y aprendizaje en proyectos transversales.
- Conocimiento del sector Retail.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Ventas
- Servicio al cliente y afines
- Analista
Otras habilidades:
- Excel
- PowerPoint
- Google Workspace
- Plataformas de evaluación
- Plataformas de formación
- Herramientas de encuestas
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Orientación al detalle
- Resolución de problemas
Habilidades
- Excel
- PowerPoint
- Google Workspace
- Plataformas de evaluación
- Plataformas de formación
- Herramientas de encuestas
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Orientación al detalle
- Resolución de problemas
Palabras clave:
Talent Specialist, Especialista de Talento Humano, Recursos Humanos, Atracción de Talento, Formación y Desarrollo
Ver empresa: Homecenter
