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/ Talent specialist- Cali

Trabajo en LISTOS S.A.S

Talent specialist- Cali

LISTOS S.A.S | Por obra o labor, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-10-28
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 3.010.000
  • Location-iconCali
Talent Specialist (Selección Masiva) -Cali
Palabras clave:
  • Talent Specialist
  • Especialista de Selección
  • Selección Masiva
  • Reclutamiento
  • Alta Rotación
  • Entrevistas por Competencias
  • Pruebas Psicotécnicas
  • Bogota

Se requiere profesional para el cargo de Talent Specialist, especialista en procesos de selección masiva y alta rotación en Cali. El rol es fundamental para garantizar la atracción y selección oportuna de personal, asegurando la calidad y cobertura requeridas por las operaciones de nuestros clientes. Se ofrecerá exposición a diversos clientes, manejo de indicadores clave de desempeño, participación en procesos de mejora continua y oportunidades de aprendizaje en el área de reclutamiento. Se busca un Especialista de Selección con experiencia en el sector de servicios temporales y outsourcing.

Responsabilidades:
  • Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para diversos clientes cumpliendo con los volúmenes de contratación y tiempos establecidos.
  • Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar a los candidatos.
  • Gestionar bases de datos de candidatos y mantener actualizadas las plataformas ATS.
  • Elaborar informes de seguimiento y análisis de indicadores de selección (cobertura rotación tiempo de vacancia).
  • Colaborar en la definición e implementación de estrategias de atracción de talento orientadas a reducir la rotación.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología; formación complementaria en entrevistas por competencias pruebas psicotécnicas o selección.
  • Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y alta rotación preferiblemente en empresas de servicios temporaleso outsourcing.
  • Manejo de plataformas ATS bolsas y portales de empleo y redes sociales para la atracción de talento.
  • Conocimiento y aplicación de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.
  • Capacidad para gestionar altos volúmenes de contratación y cumplir con indicadores de gestión.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Servicio al cliente y afines
    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    • Plataformas ATS
    • Entrevistas por competencias
    • Pruebas psicotécnicas
    Habilidades interpersonales:
    • Orientación a resultados
    • Comunicación efectiva
    • Organización

    subtitle-iconPalabras clave:

    Psicologo reclutamiento, Talent specialist

    subtitle-iconVer empresa: LISTOS S.A.S

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