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Trabajo en Gestion Cargo Zona Franca Sas

Tecnico(a) de mantenimiento

Gestion Cargo Zona Franca Sas
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Hace 15 horas

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1 año de experiencia, técnico hasta profesional

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Salario a convenir

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Palabras clave: mecanico, electrico, electromecanico, indistrial

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Técnico De Mantenimiento



PROPÓSITO / MISIÓN


Analizar y gestionar los procesos requeridos, que aseguren la confiabilidad de los equipos del proceso de manufactura, mediante prevención, corrección y mejoramiento continuo, a un costo óptimo y garantizando la calidad de los productos y la continuidad del proceso.


RESPONSABILIDADES


  • Realizar transferencia de habilidades técnicas y principios de funcionamiento a los operarios de producción para hacerlos equipo-competentes. (mantenimiento de las condiciones básicas, atención de averías de baja complejidad, y ajustes), para garantizar la gestión del conocimiento y la continuidad del proceso. 

  • Planear, programar y desarrollar actividades de mantenimiento orientados a la prevención, buscando la continuidad del proceso y maximizar la vida útil de los equipos, garantizando una operación segura y efectiva.

  • Reparar averías y hacer ajustes que se presenten en los procesos productivos durante el tiempo de procesamiento y realizar su respectivo análisis mediante el uso de herramientas y procedimientos que permitan identificar y eliminar las causas raíces y/o evitar recurrencias.

  • Definir el cronograma de aseguramiento metrológico (evaluación, calibración, hoja de vida de equipos y ajustes) de todos los equipos con su respectivo seguimiento, para asegurar la adecuada lectura de las variables.

  • Ingresar en el sistema, la información generada de su actividad y generar información necesaria que aporte a la toma de decisiones oportuna y efectiva.

  • Desarrollar las intervenciones en la operación de manera segura, enmarcada en los lineamientos y directrices establecidos por las políticas de Sistema integrado de gestión,  dadas por la Compañía.

  • Aplicar las normas y los estándares de seguridad y salud ocupacional, asegurando la identificación, control y prevención oportuna de situaciones de riesgo reales y potenciales.

  • Usar los elementos de protección personal requeridos en el oficio. 

  • Notificar inmediatamente incidentes y accidentes de trabajo.


TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD


[ X ]

Propone

Validación de repuestos requeridos, suspender un trabajo en el momento en que vea que la integridad de personas o equipo están comprometidas, al igual que el funcionamiento del equipo. Propone mejoras del proceso para poder obtener los resultados integrales de la planta y que estén relacionados principalmente con los equipos.


[ X ]

Decide

Actividades propias de las reparaciones y de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo




TALENTOS SER NUTRESA


  • Inspiración al logro

  • Adaptabilidad

  • Desarrollo de sí mismo y de otros

  • Sentido Colectivo

  • Mentalidad sin Fronteras

  • Pasión por el cliente y el Consumidor

  • Visión Sostenible

  • Innovación con valor



CONOCIMIENTOS 


  • Interpretación de planos

  • Mecánica Industrial

  • Electricidad

  • Electrónica industrial, instrumentación y sistemas de control

  • Herramientas informáticas y sistemas de información 

  • Manejo de herramientas propias de su especialidad

  • Instrumentación y Control

  • Seguridad industrial

  • Plan de Emergencias

  • Matriz de peligros

  • Metodologías y herramientas de mejoramiento continuo.

  • Buenas prácticas de manufactura

  • Disposición de residuos

  • Normativas de metrología y estándares de calidad

  • Métodos de calibración (Masa, Temperatura, Volumen, Presión, Humedad)



Habilidades:

  • Capacidad de análisis y gestión

  • Trabajo en equipo

  • Comunicación efectiva

  • Actitud de servicio

  • Apertura y flexibilidad al cambio

  • Capacidad de argumentación 

  • Persuasión

  • Criterio para la toma de decisiones

  • Capacidad propositiva



REDES DE INTERACCIÓN


Tipo

Área / Proceso

Interna

Gestión Humana, CEDI, procesos y materiales

Externa

Proveedores, terceros y compras SN


Habilidades

Capacidad análisis gestión
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Actitud de servicio
Apertura flexibilidad cambio
Capacidad de argumentación
Criterio toma decisiones
Capacidad propositiva
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

warningReportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

1 año de experiencia

Nivel de estudios:

Técnico hasta Profesional

Salario:

Salario a convenir