Importante compañía del sector minero-industrial requiere para su equipo de trabajo Técnico en Mantenimiento Mecánico con experiencia en soldadura y mecanizado, para operar en la sede de Buriticá (Antioquia).

Objetivo del cargo

Ejecutar el mantenimiento técnico (predictivo, preventivo y correctivo), montaje, diagnóstico de fallas y trabajos de metalmecánica en maquinaria y equipos, tanto en superficie como en interior mina, garantizando el cumplimiento de los procedimientos operativos y los más altos estándares de calidad, seguridad e higiene ocupacional.

Responsabilidades principales

Mantenimiento operativo: Ejecutar planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en maquinaria y equipos asignados en superficie e interior de la mina.

Diagnóstico y solución de fallas: Identificar y diagnosticar condiciones subestándar y fallas mecánicas, aplicando soluciones eficientes e inmediatas.

Procesos metalmecánicos especializados: Realizar trabajos de soldadura, oxicorte y mecanizado con uso de herramientas y equipos como torno, fresadoras y taladros (verticales o de banco).

Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), asegurando que ninguna operación comprometa la integridad física del personal ni la operatividad de la planta.

Optimización continua: Apoyar y ejecutar tareas adicionales asignadas por la jefatura inmediata enfocadas en la optimización de procesos técnicos del área.

Requisitos

Formación académica: Técnico en Mantenimiento Mecánico o áreas afines.

Experiencia: De 2 a 5 años en mantenimiento mecánico y soldadura dentro del sector industrial o minero.

Competencias técnicas: Dominio en el manejo de torno, fresadoras, taladros de banco, soldadura, oxicorte y manejo de equipos eléctricos.

Condiciones laborales

Lugar de trabajo: Buriticá, Antioquia.

Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones de ley).

Salario: $3.744.954 + Alimentación suministrada por la empresa.

Jornada/Turno: Esquema de trabajo 14x7 (14 días laborados por 7 días de descanso).