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Buscamos técnico/a o tecnólogo/a de mantenimiento con dos (2) años de experiencia para contribuir al adecuado funcionamiento de la infraestructura, instalaciones y espacios operativos, mediante la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.

Formación académica: 

Técnico/a o tecnólogo/a electromecánico/a. También se acepta experiencia que acredite los conocimientos requeridos para el cargo.

Misión del cargo:

Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura e instalaciones de la compañía, mediante inspecciones, reparaciones y trabajos técnicos programados, garantizando el adecuado funcionamiento de los espacios y el cumplimiento de las condiciones de seguridad y operación.

Funciones:

- Ejecutar las rondas diarias de inspección para verificar el estado de las instalaciones, infraestructura, estanterías, puertas, plataformas, iluminación, baños, oficinas, lockers, comedor, pozos y redes de alcantarillado.

- Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo con los cronogramas establecidos y las solicitudes de mantenimiento, incluyendo reparaciones de techos y cubiertas.

- Realizar trabajos de fabricación y reparación metalmecánica, así como actividades relacionadas con mecánica, hidráulica, electricidad, soldadura y sistemas de refrigeración.

- Diligenciar órdenes de trabajo, formatos y registros de mantenimiento, incluyendo los correspondientes a compresores de refrigeración, y documentar las actividades realizadas en las bitácoras.

- Garantizar que las actividades de mantenimiento e infraestructura se desarrollen de acuerdo con las normativas aplicables, las políticas internas y los estándares de calidad, inocuidad y seguridad establecidos por la organización.

Conocimiento: 

- Básicos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), HACCP e ISO.

- Unidades de medida de temperatura, peso y longitud.

- Sistemas de refrigeración con freones y amoníaco.

- Mecánica, hidráulica, electricidad y soldadura.

- Interpretación de planos.

- Disponibilidad para trabajar de manera presencial y en horarios rotativos.

Competencias laborales:

Comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados y orientación al cliente.

Salario: $2.600.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo, directamente con la organización.

Horario: Rotativos.

Lugar de trabajo: Tablaza, La Estrella, Antioquia.