Empresa del sector minero, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo en talento humano con conocimiento en afiliaciones, legislación laboral, nómina y experiencia mínima de 3 años en el sector, con capacidad de manejo de herramientas de ofimáticas y Excel avanzado para administrar el personal de la empresa gestionando procesos de selección, control y retiro de empleados, y liderar programas de salud ocupacional, afiliaciones a EPS, ARP, AFP, CCF, liquidaciones de nomina, seguridad social y parafiscales, velar por el cumplimiento de las funciones y ejecutar sanciones disciplinarias.

Nivel de estudios requerido: Tecnólogo/a en talento humano, salud ocupacional, administración de empresas o áreas afines.

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

* Asegurar la consecución y retención del personal idóneo para desempeñarse en las diferentes áreas de la  empresa  garantizar que se cumplan las normas y procedimientos disciplinarios establecidos por la empresa.  

* Realizar y controlar el proceso de nómina.

* Ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo a lo establecido por la ley y las normas internas.

* Elaborar mensualmente informes para ser enviados a la Gerencia General.

* Hacer seguimiento al cumplimiento de la programación de compensatorios y mensualmente realizar el informe de compensatorios.

* Garantizar el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional.

* Coordinar la conformación y capacitación de las brigadas de emergencia (Primeros auxilios, incendios y evacuación).

* Reclutar, seleccionar y contratar el personal adecuado según los perfiles requeridos y realizar inducción. 

*Definir actividades que contribuyan al mejoramiento del resultado del clima organizacional.

Salario: de 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley

Jornada laboral: obra y labor

Horario: a convenir

Lugar de trabajo: Buriticá, Antioquia