Empresa prestadora de servicios de salud requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en seguridad y salud en el trabajo con experiencia mínima de 12 meses preferiblemente en el sector salud (IPS, clínicas, hospitales o servicios ambulatorios), se acepta experiencia en otros sectores con funciones demostrables en SST.

Nivel de estudios requeridos: Tecnología en seguridad y salud en el trabajo o formación tecnológica equivalente en SST.

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

Apoyar la implementación, ejecución, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de IPS Salud Antioquia, mediante actividades de prevención, inspección, capacitación y seguimiento de riesgos laborales, para proteger a los trabajadores y favorecer el cumplimiento de los requisitos aplicables, bajo la dirección del responsable del sistema,

apoyar la ejecución y seguimiento del plan anual de trabajo del SG-SST y sus indicadores,

identificar peligros y apoyar la valoración de riesgos, las inspecciones de seguridad y los controles preventivos en las áreas asistenciales y administrativas,

coordinar actividades de capacitación, inducción, promoción y prevención, incluyendo bioseguridad, riesgo biológico y uso de elementos de protección personal,

apoyar la investigación y el registro de incidentes y accidentes laborales y el seguimiento a acciones correctivas y preventivas, según competencias y normativa,

mantener actualizada la documentación del SG-SST y apoyar las actividades del COPASST, la brigada de emergencias y las auditorías internas.

Conocimientos o requisitos específicos: 

Normatividad colombiana aplicable al SG-SST (Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019); matrices de peligros y riesgos; planes de emergencia; investigación de accidentes; riesgo biológico y bioseguridad en servicios de salud; manejo de indicadores, informes y herramientas Office (Excel, Word). Licencia vigente en SST y formación de 50 horas del SG-SST, cuando corresponda al alcance de las funciones y requisitos legales.

Competencias laborales:

Organización y seguimiento, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación a la prevención, confidencialidad, atención al detalle, iniciativa y capacidad para capacitar al personal.

Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales de ley

Tipo de contrato: término indefinido

Jornada laboral: 42 horas semanales

Lugar de trabajo: Puerto Berrío.