Supervisor regional grandes superficies

CI DISTRIHOGAR SAS

Hace 1 día

3 años de experiencia, técnico

$ 2.000.000

Palabras clave: Supervisor Regional, Coordinador Regional, Administrador Regional

¡Únete como Supervisor Regional y lidera nuestro equipo!

Palabras clave:

Supervisor Regional
Coordinador Regional
Administrador Regional

Estamos buscando un Supervisor Regional para grandes superficies apasionado y con habilidades destacadas en liderazgo para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador Regional, serás el enlace clave entre nuestras promotoras GS y nuestra organización, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Tu rol como Supervisor Regional incluirá el soporte en temas administrativos esenciales como la nómina, permisos y vacaciones, así como en la consolidación de información de eventos. Serás responsable de la coordinación de capacitaciones y de asegurar el cumplimiento de las rutas establecidas. Si eres una persona organizada y proactiva con experiencia en manejo de equipos y quieres crecer en un ambiente dinámico, queremos conocerte.

Responsabilidades:

Brindar soporte y comunicación continua a las promotoras GS a nivel nacional.
Gestionar temas administrativos como nómina vacaciones y permisos.
Coordinar la solicitud y envío de planillas de seguridad social.
Asegurar el cumplimiento de las rutas y reportes de cambio de las promotoras.
Manejar ingresos y movimientos de promotoras en diferentes portales como Sodimac Éxito y Falabella.
Solicitar y gestionar recogidas de dotación y carnets en casos de terminación de contrato.
Monitorear y reportar temas comerciales agotados y problemas de planimetrías.
Liderar el equipo de promotoras asegurando aprobaciones y autorizaciones.
Garantizar la correcta exhibición y limpieza de los puntos de venta a cargo.

Requerimientos:

Tecnico o tecnologo en operaciones comerciales o afines
Experiencia previa en supervisión o coordinación a nivel regional.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para manejar múltiples tareas y coordinar equipos.
Conocimiento en gestión de nómina y temas administrativos.
Disponibilidad para hacer ruta.

Nivel de educación:

Técnico

Sectores laborales:

Ventas

Cargo:

Supervisor regional grandes superficies

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de nómina
Coordinación logística

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Liderazgo

Habilidades

Gestión de nómina

Coordinación logística

Comunicación efectiva

Liderazgo

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