
PROPÓSITO / MISIÓN
Liderar la relación con el cliente, entregando con excelencia la propuesta de valor definida según el segmento, para lograr su satisfacción y lealtad, asegurando el cumplimiento de los fundamentales de venta y la ejecución presupuestal.
RESPONSABILIDADES
GO TO MARKET:
Cumplir el presupuesto e indicadores de venta asociados a su rol.
Cumplir políticas de compañía en los clientes.
Garantizar la correcta destinación de los recursos acorde a los planes de negocios.
Analizar información de indicadores, realizando los correctivos necesarios para garantizar el cumplimiento de las metas.
Conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, entendiendo los informes Nielsen que le permitan identificar oportunidades del entorno.
ORGANIZACIÓN CENTRADA EN EL CLIENTE (OCC):
Asesorar a los clientes integralmente, logrando relaciones a largo plazo.
Conocer al cliente y segmentarlo, manteniendo actualizada la información y haciendo uso adecuado de las herramientas que proporciona la compañía.
Entregar y asegurar el entendimiento de la propuesta de valor definida para el cliente.
Gestionar los 7 motores de ejecución impecable y tener diálogos de valor con los clientes, mostrando los beneficios de estos.
Conocer al shopper de sus clientes.
DESARROLLO DE CULTURA Y GESTIÓN DE CAMBIO:
Liderar la UGC, comunicando novedades a su equipo con el fin de garantizar una ejecución sobresaliente del proceso de venta.
PROCESO TRANSVERSAL:
Ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles, logrando así la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía.
Normalmente, estas son las funciones que el cargo debe desempeñar; sin embargo, se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía.
TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD
Acciones para el mejoramiento en el resultado de su zona.
CONOCIMIENTOS DESEABLES
● Manejo de retail.
● Manejo de herramientas Office (énfasis en Excel).
● Portafolio de productos.
● Negociación.
● Matemáticas comerciales.
● Estrategia de negociación para clientes con plan de negocio.
● Herramientas de ventas (tablets y PDA).
EDUCACIÓN
Profesional en Administración o Ventas y afines en Mercadeo.
EXPERIENCIA
1 año de experiencia comercial.
ADAPTACIÓN
1 mes.
Habilidades
Manejo herramientas Office
Negociacion
Matemáticas comerciales.
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
1 año de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
Salario a convenir