PROPÓSITO / MISIÓN

Liderar la relación con el cliente, entregando con excelencia la propuesta de valor definida según el segmento, para lograr su satisfacción y lealtad, asegurando el cumplimiento de los fundamentales de venta y la ejecución presupuestal.

RESPONSABILIDADES

GTM:
* Cumplir el presupuesto e indicadores de venta asociados a su rol.
* Cumplir políticas de Compañía en los clientes.
* Garantizar la correcta destinación de los recursos acorde a los planes de negocios.
* Analizar información de indicadores, realizando los correctivos necesarios para garantizar el cumplimient de las metas.
* Conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, entendimiento de informes Nielsen que les permita identificar oportunidades del entorno.

OCC:
* Asesorar a los clientes integralmente logrando relaciones a largo plazo
* Conocer el cliente y segmentarlo, manteniendo actualizada la información y haciendo uso adecuado de las herramientas que proporciona la Compañía.
* Gestionar los 7 motores de ejecución impecable y tener diálogos de valor con los clientes, mostrando los beneficios de estos.

RESPONSABILIDADES PESV 
* Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de seguridad vial.
* Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del PESV de la empresa.
* Reportar todos los incidentes, accidentes y emergencias.
* Tomar acciones para prevenir accidentes, emergencias y enfermedades laborales, reportándolos oportunamente a su jefe y SST.
* Informar oportunamente a la compañía acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

● Manejo de Retail.
● Manejo de Herramientas Office (énfasis Excel).
● Portafolio de producto.
● Negociación.
● Matemáticas Comerciales.
● Estrategía de Negociación para clientes con Plan de Negocio.
● Herramientas de Ventas (Tablets y PDA).

EDUCACIÓN

EXPERIENCIA

1 año de experiencia comercial.

ADAPTACIÓN

1 mes.