237384 Vendedor Supernumerario

PROPÓSITO / MISIÓN

Liderar la relación con el cliente, entregando con excelencia la propuesta de valor definida según el segmento, para lograr su satisfacción y lealtad, asegurando el cumplimiento de los fundamentales de venta y la ejecución presupuestal.

RESPONSABILIDADES

GTM: Cumplir el presupuesto e indicadores de venta asociados a su rol * Cumplir políticas de Compañía en los clientes * Garantizar la correcta destinación de los recursos acorde a los planes de negocios * Analizar información de indicadores, realizando los correctivos necesarios para garantizar el cumplimiento de las metas * Conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, entendimiento de informes Nielsen que les permita identificar oportunidades del entorno.

Asesorar a los clientes integralmente logrando relaciones a largo plazo * Conocer el cliente y segmentarlo, manteniendo actualizada la información y haciendo uso adecuado de las herramientas que proporciona la Compañía. * Gestionar los 7 motores de ejecución impecable y tener diálogos de valor con los clientes, mostrando los beneficios de estos.

RESPONSABILIDADES PESV
* Responder por el cuidado integral de su salud, suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
* Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del PESV de la empresa.
* Informar oportunamente a la compañía acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
* Tomar acciones para prevenir accidentes, emergencias y enfermedades laborales, reportándolos oportunamente a su jefe y SST.
* Gestionar las fuentes de riesgo que estén a su alcance, actuando sobre las condiciones y comportamientos y velar por su integridad y la de sus compañeros.
* Reportar todos los incidentes, accidentes y emergencias.
* Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad vial.
* Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST y PESV.

Normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la Compañía.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

• Manejo de Herramientas Office (énfasis Excel).
• Indicadores.
• Portafolio de Productos de Grupo.
• Manejo de PDA.
• Manejo de Retail.
• Negociación.
• Matemáticas Comerciales.
• Estrategía de Negociación para clientes con Plan de Negocio.

ADAPTACIÓN

1 mes. 

OBJETIVOS

Nota: Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos.