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Buscamos vendedor/a de punto de venta, con mínimo seis (6) meses de experiencia en restaurantes, cocina o actividades relacionadas con el sector alimentos, para brindar un excelente servicio al cliente, apoyar la operación del punto de venta y contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.

Formación académica: Bachiller académico/a.

Misión del cargo: Garantizar la adecuada operación del punto de venta mediante la atención al cliente, entrega de productos, control de inventarios, mantenimiento de las condiciones de limpieza y cumplimiento de los procedimientos establecidos por la organización.

Funciones:

- Mantener el punto de venta y los equipos en óptimas condiciones de limpieza y organización.

- Atender al cliente y realizar la entrega oportuna de los productos, comunicando posibles demoras o novedades en el servicio.

- Realizar los inventarios diarios y efectuar el cargue de la información en el sistema, de acuerdo con las políticas de la compañía.

- Verificar la disponibilidad de herramientas de trabajo y productos necesarios para garantizar una producción y servicio ágiles.

- Cumplir con los procedimientos establecidos para el manejo de inventarios, cuadres de caja, traslados, pedidos, consignaciones en efectivo y demás lineamientos de la compañía.

Conocimiento:

- Curso de manipulación de alimentos.

- Manejo de inventarios y procedimientos básicos de operación de punto de venta.

Competencias laborales:

Trabajo en equipo, orientación a la calidad, excelencia en el servicio, mejoramiento continuo, compromiso y autocuidado.

Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la organización.

Horario: De 10:00 a. m. a 8:00 p. m. Se descansan dos domingos al mes; los demás domingos se trabaja con un día compensatorio en la semana.

Lugar de trabajo: Rionegro, modalidad presencial.