Ofertas de empleo en CEI EMPRESARIAL SAS

Importante compañía del sector financiero BPO se encuentra en la búsqueda de Técnico o Tecnólogo en Sistemas para el cargo Técnico de soporte TI

Requisitos:

• Técnico o tecnólogo en Sistemas.
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en soporte técnico, idealmente en entornos Linux.
• Experiencia en mesa de ayuda o soporte en sitio.

Habilidades clave:

• Capacidad de diagnóstico y análisis (no solo ejecución de comandos).
• Elaboración y documentación de procedimientos.
• Trabajo bajo presión.
• Comunicación clara y efectiva con usuarios no técnicos.

Funciones principales:

Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel en ambientes Linux (principalmente Ubuntu), garantizando la correcta operación de estaciones de trabajo, la resolución oportuna de incidentes y el cumplimiento de estándares corporativos.

Conocimientos técnicos requeridos:

1. Administración básica de Linux

• Manejo de estructura de directorios (/home, /etc, /var, etc.).
• Gestión de archivos y carpetas (copiar, mover, permisos).
• Uso de terminal con comandos básicos y avanzados.

2. Gestión de software

• Instalación, actualización y eliminación de paquetes.
• Uso de herramientas como apt y dpkg.
• Manejo de repositorios y resolución de dependencias.

3. Administración básica del sistema

• Monitoreo de servicios (systemctl, journalctl).
• Validación de procesos en ejecución.

4. Conocimientos en redes (obligatorio)

• Verificación de conectividad (ip a / ifconfig).
• Pruebas de red (ping, telnet, nslookup).

5. Instalación y configuración de sistemas

• Instalación desde ISO y USB booteable.
• Particionamiento básico de discos.
• Configuración inicial del sistema operativo.
• Configuración de audio (alsamixer, PulseAudio).

6. Integración a dominio

• Integración con Active Directory mediante SSSD (sin administración del directorio activo).
• Configuración de archivos y servicios como:
• /etc/sssd/sssd.conf
• realmd, krb5, samba, lightdm

Condiciones laborales:

• Salario: mínimo legal vigente   
• Pagos quincenales.
• Contrato directo con la compañía a término indefinido.
• Horario: rotativo de lunes a sábado.
• Capacitación remunerada con disponibilidad de tiempo.

Competencias requeridas:

Trabajo en equipo, compromiso, puntualidad y orientación al logro de objetivos.

La compañía ofrece plan de carrera, beneficios adicionales y políticas de bienestar.