En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.
Propósito del cargo
Como Ayudante de Proceso (a) en el equipo de Mecanismo Protección al Cesante, contribuirás al desarrollo eficiente de las actividades operativas y administrativas que hacen posible el acompañamiento a las personas beneficiarias del subsidio al desempleo. A través del seguimiento, análisis y control de información, apoyarás la trazabilidad de los procesos, la generación de reportes de gestión y el cumplimiento de los requisitos asociados a la ruta de empleo, articulando acciones con los equipos de mentoría, aprendizaje y subsidio para fortalecer la experiencia y el acceso oportuno a los beneficios del programa.
Súmate a este reto si:
- Eres técnico(a) en programas administrativos o áreas afines, o tecnólogo(a) en formación.
- Cuentas con mínimo 1 año de experiencia en procesos administrativos.
- Tienes experiencia en gestión y manejo de bases de datos.
- Manejas Excel en nivel intermedio.
- Tienes experiencia en cruce, validación y seguimiento de información.
- Cuentas con habilidades de organización, atención al detalle y seguimiento de procesos.
- Inglés deseable.
Tipo de contrato: Término fijo.
Modalidad: Híbrida, con disponibilidad para presencialidad.
Salario: $2.634.431.
Lugar: Medellín.
Fecha de cierre: 24 de agosto.
Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional.
En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:
- 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
- Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.
En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.