En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.
Propósito del cargo
Como Gestor(a) de Talento acompañarás a las personas en espacios de mentiría e identificación de su propósito laboral, reconociendo y potenciando sus talentos para favorecer su proceso de conexión con un empleo formal o Autoempleo. Además, a través de conversaciones, valoraciones, aplicación de pruebas psicométricas y acompañamiento continuo, estructurarás planes de desarrollo integrales de forma conjunta y orientarás la toma de decisiones con relación a las formaciones disponibles dentro de la ruta de acompañamiento de forma coherente con la realidad y necesidades de desarrollo de las personas.
Súmate a este reto si:
- Eres profesional en ciencias sociales y humanas (Psicología, Talento humano)
- Cuentas con al menos 1 año de experiencia en talento humano, en el área clínica y/o mentorías de talento/coaching.
- Tienes conocimientos en pruebas psicométricas y su interpretación.
- Eres una persona propositiva, recursiva, orientada al mejoramiento del servicio y con interés en el uso de IA.
- Tienes habilidades para acompañar perfiles estratégicos, con comunicación asertiva y enfoque en el desarrollo del talento.
- Te destacas por tu orientación al detalle, capacidad de seguimiento, pensamiento prospectivo y reacciones efectivas.
- Inglés deseable.
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrido, disponiblidad para la presencialidad.
Salario: $3.968.424
Fecha de cierre: 17 de junio de 2026
Lugar: Medellín, Antioquia
Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional.
En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:
- 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
- Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.
A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma conocerás el detalle de lo que continúa.
En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.