Propósito del cargo

Materializar la propuesta de valor de la gestión del riesgo para clientes empresariales, a través del diagnóstico integral, la ejecución técnica de servicios y el acompañamiento continuo en la gestión de sus riesgos asegurables y no asegurables, siendo un punto de contacto estratégico que articula soluciones en todas las líneas de seguros corporativos.

Funciones principales

• Realizar diagnósticos integrales de riesgos en clientes empresariales, considerando riesgos asegurables y no transferibles.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento a la ruta de gestión de riesgos, definiendo planes de mejora y mitigación alineados al sector y nivel de exposición del cliente.
• Ejecutar inspecciones técnicas en las instalaciones del cliente y elaborar informes con hallazgos, valoraciones y recomendaciones priorizadas.
• Medir el impacto de las acciones implementadas, asegurando el cumplimiento de la propuesta de valor entregada.
• Coordinar la intervención de expertos internos o externos en casos de alta complejidad técnica, garantizando la calidad del servicio y la experiencia del cliente.

Requisitos

Formación académica

• Profesional en Ingenierías (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Química), Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Gestión de Riesgos o Salud Ocupacional.

Formación complementaria (deseable)

• Especialización o posgrado en gestión de riesgos, seguros corporativos o gerencia de proyectos.
• Certificaciones en gestión de riesgos (ISO 31000, ARM, CPCU o equivalentes).

Experiencia

• Más de 1 año en gestión de riesgos empresariales, inspección de riesgos o consultoría especializada.

Herramientas

• Microsoft Excel, Word y PowerPoint: Avanzado
• Power BI: Intermedio

Deseable

• Herramientas de gestión de proyectos (Asana, Monday, Trello): Básico
• CRM (Salesforce u otros): Básico

Conocimientos técnicos

• ISO 31000 (Gestión de riesgos): Avanzado
• Seguros empresariales: Básico
• NFPA: Básico – Intermedio
• Reglamento Colombiano de Construcción Sismo Resistente (NSR-10): Básico
• Inglés: Nivel B2

Condiciones de la oferta

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Lugar de trabajo: Bogotá, Medellín, Barranquilla o Cartagena.
• Modalidad: Híbrida.
• Salario: $6.949.186 COP.

Para candidatos Internos es importante tener en cuenta lo siguiente para participar del proceso de selección

-          Debes llevar mínimo un año en tu rol actual.

-          Debes informar a tu líder tu interés de participar en la convocatoria.

-          No puedes estar participando de manera simultánea en otros procesos de selección internos.