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Ofertas de empleo en GRUPO COLVIVA S.A.S

9 cupos

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Profesional en Psicología

GRUPO COLVIVA S.A.S | Término fijo

Salario a convenir,

Medellín - Sabaneta - La Estrella - Itagui - Bello

Director de obra

GRUPO COLVIVA S.A.S | Término indefinido

Salario a convenir,

Medellín - Sabaneta - La Estrella - Itagui - Bello (+1)

Auxiliar de Tesorería

GRUPO COLVIVA S.A.S | Término indefinido

$ 2.372.260,

Medellín - Bello - Sabaneta - La Estrella - Itagui (+1)

Analista de Calidad

GRUPO COLVIVA S.A.S | Término indefinido

Salario a convenir,

Medellín - La Estrella - Itagui - Envigado - Sabaneta (+1)

Profesional SSTA

GRUPO COLVIVA S.A.S | Término indefinido

Salario a convenir,

Medellín - Sabaneta - La Estrella - Itagui - Bello

Trabajo en GRUPO COLVIVA S.A.S

Profesional en Psicología

GRUPO COLVIVA S.A.S | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-05-14
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín - Sabaneta - La Estrella - Itagui - Bello
Psicóloga de selección Junior
Palabras clave:
  • Psicóloga de selección Junior
  • Psicología Organizacional
  • Colombia
  • Recursos Humanos
  • Procesos de selección
  • Entrevistas por competencias
  • Pruebas psicotécnicas
  • Análisis de cargos
  • Psicólogo de selección
  • Analista de selección
  • Reclutador junior
  • Psicólogo organizacional junior

Se requiere psicóloga de selección junior con enfoque en psicología organizacional para apoyar procesos de selección, entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas en la organización. Esta es una oportunidad para adquirir experiencia formal en procesos de selección y psicología organizacional, dirigida a profesionales recién graduados o estudiantes de últimos semestres. El rol permite participación directa en entrevistas, aplicación de pruebas y análisis de cargos. La posición contribuye a asegurar la calidad de las contrataciones mediante procesos de selección estructurados, apoyando la identificación de candidatos alineados con los perfiles de cargo y las necesidades del negocio. Se ofrece la oportunidad de consolidar experiencia en recursos humanos y psicología laboral.

Responsabilidades:
  • Apoyar en la coordinación y ejecución de procesos de selección.
  • Realizar y calificar entrevistas por competencias.
  • Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas.
  • Colaborar en el análisis de cargos.
  • Documentar los procesos de selección.
  • Gestionar la base de datos de candidatos.
  • Participar en la definición de perfiles de cargo.
Requerimientos:
  • Profesional recién graduado o estudiante de últimos semestres de Psicología con énfasis organizacional.
  • Experiencia en el manejo de entrevistas por competencias.
  • Conocimiento en análisis de cargos.
  • Manejo de pruebas psicotécnicas.
  • Familiaridad con herramientas de evaluación psicológica.
  • Experiencia en plataformas de reclutamiento.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Proactividad en la ejecución de tareas.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Otras
Cargo:
  • Auxiliar
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Entrevistas por competencias
  • Análisis de cargos
  • Herramientas de evaluación psicológica
  • Plataformas de reclutamiento
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad

subtitle-iconHabilidades

  • Entrevistas por competencias
  • Análisis de cargos
  • Excel básico
  • Herramientas de evaluación psicológica
  • Plataformas de reclutamiento
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad

subtitle-iconPalabras clave:

Psicóloga de selección Junior, Psicología Organizacional, Colombia, Recursos Humanos, Procesos de selección

subtitle-iconVer empresa: GRUPO COLVIVA S.A.S