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Trabajo en ACTIVOS S.A.S
Fecha de publicación 2026-04-24

Coadministrador Punto de Venta (Sector Textil) - Colombia

ACTIVOS S.A.S | Por obra o labor, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Bachillerato completo hasta Otros
  • DollarCircle-icon$ 2.000.000 a $ 4.000.000
  • Location-iconBucaramanga - Girón - Piedecuesta - Floridablanca
Coadministrador Punto de Venta (Sector Textil) - Colombia
Palabras clave:
  • Coadministrador Punto de Venta
  • Sector Textil
  • Ventas Retail
  • Liderazgo de Equipos Comerciales
  • Manejo de Caja
  • Visual Merchandising
  • Colombia
  • Retail
  • Comercial
  • Asistente Administrador Tienda
  • Supervisor Punto de Venta
  • Líder Tienda Retail
  • Encargado Punto de Venta

Compañía líder del sector textil en Colombia requiere coadministrador de punto de venta encargado de apoyar la gestión comercial y operativa de tienda, con enfoque en cumplimiento de indicadores y liderazgo de equipos de ventas. Se busca un coadministrador de punto de venta con experiencia en el sector textil, orientado a resultados y con habilidades en ventas retail. La posición de coadministración de punto de venta en el sector textil tiene como finalidad garantizar el cumplimiento de metas comerciales, la correcta operación de caja y la ejecución de visual merchandising, asegurando una experiencia de compra consistente y alineada con los estándares de la marca. El rol impacta directamente los indicadores comerciales del punto de venta y la satisfacción del cliente. Se ofrecen oportunidades reales de crecimiento dentro del sector retail textil, con proyección hacia cargos de administración de tienda o coordinación comercial, además de estabilidad laboral y aprendizaje continuo en liderazgo de equipos comerciales y manejo de caja.

Responsabilidades:
  • Apoyar la gestión comercial y operativa del punto de venta.Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales establecidas.Supervisar y ejecutar las actividades de visual merchandising.Gestionar el manejo de caja y arqueo diario.Asegurar una excelente experiencia de compra para el cliente.Liderar y motivar al equipo de ventas.Realizar seguimiento a los indicadores comerciales clave.Implementar estrategias para incrementar las ventas retail.Colaborar en la recepción y organización de mercancía.Mantener el orden y la presentación del punto de venta.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 1 año como coadministrador de punto de venta asistente administrador de tienda supervisor de punto de venta líder de tienda retail o encargado de punto de venta en el sector textil o retail. Bachiller técnico o tecnólogo en mercadeo o áreas afines. Sólidos conocimientos en manejo de caja visual merchandising y gestión de indicadores comerciales. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos comerciales y en el sector retail. Habilidad para la atención al cliente y orientación a resultados. Dominio de Microsoft Office.
Nivel de educación:
  • Tecnólogo
Sectores laborales:
  • Ventas
  • Compras y comercio exterior
  • Diseño arquitectura artes gráficas y afines
Cargo:
  • Asistente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Microsoft Office
  • Manejo de caja
  • Visual merchandising
  • Gestión de indicadores
  • Atención al cliente
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados

subtitle-iconHabilidades

  • Microsoft Office
  • Manejo de caja
  • Visual merchandising
  • Gestión de indicadores
  • Atención al cliente
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados

subtitle-iconPalabras clave:

Coadministrador Punto de Venta, Sector Textil, Ventas Retail, Liderazgo de Equipos Comerciales, Manejo de Caja

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