Estamos buscando a una persona apasionada por los datos y la innovación para potenciar la gestión del Talento Humano.

 

El propósito de tu rol será Diseñar, analizar y transformar los datos del área de Talento Humano en información valiosa para la toma de decisiones estratégicas, desarrollando soluciones analíticas, visualizaciones y modelos descriptivos, diagnósticos y predictivos que impulsen la eficiencia, el bienestar y el desarrollo organizacional.

 

Si te motiva convertir datos en decisiones, generar impacto real y aportar valor a la evolución del negocio… ¡este rol es para ti!

 

¿Qué harás en tu día a día?

 

•       Diseñar, recopilar y analizar datos de los diferentes procesos de Talento Humano para generar información útil y confiable.

 

•       Construir y mantener procesos ETL (extracción, transformación y carga) que garanticen la actualización, consistencia y trazabilidad de la información.

 

•       Desarrollar tableros e informes analíticos, que faciliten la interpretación y uso de los datos por parte de los usuarios.

 

•       Monitorear, documentar y resolver incidentes técnicos relacionados con los modelos y visualizaciones implementadas.

 

•       Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora mediante análisis descriptivos y diagnósticos.

 

•       Conectar con el área de TI y los dueños de proceso para asegurar la calidad y disponibilidad de las fuentes de información.

 

•       Elaborar recomendaciones basadas en datos que contribuyan a decisiones informadas sobre gestión del talento y optimización de procesos de Talento humano.

 

•       Apoyar la adopción de una cultura analítica en el área de Talento Humano, promoviendo el uso responsable y estratégico de los datos.

 

 

¿Qué formación y experiencia buscamos?

 

•       Ser profesional en Ingeniería de sistemas, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o carreras afines

 

•       Experiencia mínima de dos (2) años en roles similares.

 

•       Se requieren conocimientos en Estadística, Databricks, Power BI, SQL, Python, Excel intermedio/avanzado. Deseable que tengas conocimientos en UX / Diseño de tableros centrados en el usuario, People Analytics y Machine Learning.

¿Qué te ofrecemos?

 

•       El salario que tenemos para ti es de $7.500.000

 

•       El contrato será a término indefinido

 

 

 

Antes de postularte, ten en cuenta lo siguiente:

 

Debes cumplir con los requisitos de formación, conocimientos y experiencia.

 

Conversar con tu líder sobre el interés de participar en este proceso de selección.

 

Llevar al menos un (1) año en tu cargo actual y no estar participando en otro proceso de selección en la compañía.