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Trabajo en Somos Internet
Fecha de publicación 2026-05-04

Analista de Diseño de Experiencias Internas

Somos Internet | Término indefinido, 1 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon6 meses de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.000.000 a $ 2.800.000
  • Location-iconMedellín

Buscamos a una persona que diseñe y haga realidad experiencias que transformen cómo se vive el día a día dentro de la compañía.

El Analista de Diseño de Experiencias Internas será responsable de diseñar, ejecutar y mejorar los distintos puntos de contacto entre el empleado y la empresa, creando experiencias coherentes, funcionales y memorables. Su impacto se reflejará directamente en la  motivación de las personas a involucrarse a aportar y crecer dentro de la organización.

Este rol integra tanto experiencias físicas como digitales, cuidando cada detalle para que la experiencia del empleado sea consistente de principio a fin.

¿Qué harás en este rol?

Diseño y ejecución de experiencias físicas

  • Diseñar y ejecutar eventos internos (off-sites, juntas de liderazgo, fechas especiales, activaciones culturales).
  • Crear conceptos y experiencias dentro de eventos (dinámicas, actividades, momentos clave).
  • Diseñar y producir souvenirs, kits y merchandising para eventos y empleados.
  • Coordinar logística completa: proveedores, materiales, tiempos, montaje y desmontaje.
  • Gestionar y optimizar recursos para la ejecución eficiente de cada experiencia.

Diseño de espacios y entornos de trabajo

  • Diseñar y adecuar espacios físicos que fomenten creatividad, innovación y concentración.
  • Desarrollar elementos visuales: posters, señalización, piezas gráficas.
  • Participar en el diseño de mobiliario o adecuaciones funcionales del espacio.
  • Velar por la coherencia estética y funcional de los espacios internos.

Diseño de experiencias digitales

  • Diseñar y estructurar plataformas digitales de formación (web/app).
  • Crear experiencias de aprendizaje atractivas y funcionales.
  • Organizar y coordinar cursos de formación para empleados.
  • Asegurar la coherencia entre la experiencia física y digital del empleado.

Diseño y gestión de cursos de formación:

  • Proponer diferentes opciones de programas de formación que aporten al crecimiento de los empleados
  • Gestión de proveedores/ponentes
  • Gestionar logística y promoción de los programas. 



subtitle-iconHabilidades

  • Diseño gráfico
  • Diseño web
  • Planeación ejecución eventos
  • Gestión de proveedores
  • Manejo de presupuestos
  • Herramientas ofimaticas
  • Resolución de problemas

subtitle-iconPalabras clave:

Diseño gráfico, Diseño Web, UX/UI, Eventos, Diseño de Espacios, Experiencia del empleado, Employee Experience, Experiencias, Logística, Activaciones de marca

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