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45 cupos

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El número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes.

Practicante de Branding

YOYO JEANS | Contrato de aprendizaje

$ 1.750.000,

Medellín - Bello - Caldas - Itagui - Envigado (+3)

Asesor Comercial

YOYO JEANS | Término fijo

Salario a convenir,

Medellín - Sabaneta - Envigado - Pereira - Bogotá, D.C.

Trabajo en YOYO JEANS

Aprendiz de Gestión Humana Medellín

YOYO JEANS | Contrato de aprendizaje, 3 cupos
Fecha de publicación 2026-09-02
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • People-iconApto para personas con discapacidad
  • Briefcase-iconTécnico hasta Tecnólogo
  • DollarCircle-icon$ 1.750.000
  • Location-iconMedellín - Bello - Envigado - Sabaneta - Copacabana - Itagui - Caldas
Aprendiz de Gestión Humana

    😊 Conecta tu formación con procesos reales de Talento Humano. Buscamos un(a) Aprendiz de Gestión Humana con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Tendrás la oportunidad de apoyar en la gestión documental, afiliaciones a seguridad social, contratación y manejo de incapacidades. Si eres estudiante de técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o Administración, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como Aprendiz de Recursos Humanos y desarrolla tus habilidades junto a profesionales experimentados.

    ¡Te acompañaremos en cada paso! Como Aprendiz de Gestión Humana en formación, tu aporte será clave para el éxito de nuestros procesos.

    Responsabilidades:
    • Apoyar en la gestión y organización de la documentación del área de Talento Humano.
    • Apoyo en el manejo y actualización de bases de datos en Excel.
    • Colaborar en la recepción y radicación de incapacidades laborales.
    • Brindar soporte en la atención a consultas y requerimientos del personal interno.
    • Participar en la actualización y mantenimiento de bases de datos y archivos.
    • Apoyar en la ejecución de procesos de contratación y vinculación de personal.
    • Familiarizarse y utilizar el software WorkManager para diversas tareas administrativas.
    • Contribuir al archivo documental y la correcta preservación de la información.
    Requerimientos:
    • Ser estudiante activo de programa técnico o tecnológico en Gestión Humana Recursos Humanos Administración o áreas afines.
    • No se requiere experiencia profesional previa solo la disposición para aprender.
    • Manejo de herramientas ofimáticas básicas (Word Excel).
    • Conocimiento o interés en procesos de seguridad social (EPS fondos de pensiones).
    • Capacidad para realizar archivo documental y gestión de información.
    • Habilidad para la atención al cliente interno y resolución de dudas.
    • Familiaridad con el uso de software de gestión documental o interés en aprender WorkManager.
    • Comprensión de normativas básicas relacionadas con incapacidades laborales.
    Nivel de educación:
    • Técnico
    Sectores laborales:
    • Recursos Humanos
    • Administración y oficina
    Cargo:
    • Auxiliar
    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    • WorkManager
    • Gestión documental
    • Afiliaciones seguridad social
    • Atención al cliente interno
    Habilidades interpersonales:
    • Trabajo en equipo
    • Comunicación
    • Proactividad

    subtitle-iconHabilidades

    • WorkManager
    • Gestión documental
    • Afiliaciones seguridad social
    • Atención al cliente interno
    • Trabajo en equipo
    • Comunicación
    • Proactividad

    subtitle-iconPalabras clave:

    Aprendiz de Gestión Humana, Aprendiz de Talento Humano, Aprendiz de Recursos Humanos, Auxiliar de Gestión Humana

    subtitle-iconVer empresa: YOYO JEANS