- Educación mínima: Bachillerato completo, preferiblemente con formación técnica.
- Experiencia: De 6 meses a 1 año en posiciones similares (aunque hay empresas que contratan sin experiencia).
- Conocimientos informáticos: Manejo de Office, correo electrónico y sistemas CRM.
- Habilidades comunicativas: Excelente expresión verbal y escrita.
- Disponibilidad: Flexibilidad horaria para turnos rotativos en algunos sectores.
- Competencias adicionales: Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.
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