Las empresas suelen solicitar estos requisitos para contratar cajeros:
- Educación mínima de bachillerato completo.
- Experiencia previa en atención al cliente (no siempre obligatoria para posiciones junior).
- Conocimientos básicos de matemáticas y habilidad para el cálculo rápido.
- Manejo de herramientas informáticas básicas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos.
- Referencias laborales que acrediten honestidad y responsabilidad.
- En algunos casos, antecedentes judiciales limpios debido al manejo de dinero.