Para destacar en este rol, necesitarás combinar habilidades técnicas con competencias interpersonales que te permitan liderar equipos y alcanzar objetivos comerciales.
Habilidades blandas:
- Liderazgo: Fundamental para guiar y motivar al equipo de ventas hacia el logro de metas. Puedes fortalecerla asumiendo gradualmente responsabilidades de coordinación en tu actual posición.
- Comunicación asertiva: Te permitirá transmitir instrucciones claras y manejar situaciones difíciles con clientes o colaboradores. Practica dando retroalimentación constructiva en tu entorno laboral.
- Trabajo en equipo: Esencial para crear un ambiente colaborativo que potencie los resultados comerciales.
- Persuasión: Te ayudará tanto en la venta directa como en la implementación de estrategias con tu equipo.
Habilidades duras:
- Conocimientos de mercadotecnia: Para implementar estrategias efectivas de promoción y ventas.
- Gestión de inventarios: Te permitirá optimizar el stock y reducir pérdidas.
- Análisis de datos comerciales: Para interpretar tendencias de ventas y tomar decisiones basadas en información.
- Manejo de software de gestión comercial: Familiarízate con sistemas de punto de venta y CRM para controlar la operación.