- Educación: Título en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o campos relacionados (aunque algunas empresas valoran más la experiencia demostrable).
- Experiencia: Para posiciones junior, 0-2 años; para roles intermedios, 2-5 años; para senior, 5+ años.
- Conocimientos técnicos: Dominio de al menos un lenguaje de programación, bases de datos, control de versiones y metodologías ágiles.
- Idiomas: Nivel intermedio-avanzado de inglés, especialmente para empresas multinacionales.
- Habilidades complementarias: Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
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