Las empresas turísticas ofrecen beneficios como alimentación, hospedaje, capacitación, descuentos en viajes y programas de bienestar. También incluyen seguridad social, vacaciones, primas y bonificaciones por desempeño o temporada alta. En cadenas hoteleras y aerolíneas, los empleados pueden acceder a formación internacional y ascensos internos. En cruceros, se ofrece alojamiento, transporte y seguros médicos. Los incentivos están enfocados en mantener la motivación y reducir la rotación. Este sector promueve la multiculturalidad, el trabajo en equipo y la posibilidad de conocer nuevos destinos, convirtiendo la experiencia laboral en una oportunidad de desarrollo profesional y personal.
Cargando resultados
