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Mantenimiento y Reparaciones

¿Qué habilidades buscan las empresas en un técnico de mantenimiento?

Diagnóstico sistemático, lectura de planos/diagramas, orden documental, seguridad (LOTO, EPP), comunicación clara con usuarios, gestión de repuestos y foco en resultados. Valoran proactividad, puntualidad, trabajo en equipo, orientación al cliente, priorización bajo presión y capacidad para documentar hallazgos y recomendaciones. Habilidades digitales (GMAO, hojas de cálculo, apps de checklist), nociones de PLC/variadores, instrumentación básica y eficiencia energética suman puntos. La mejora continua, disciplina 5S y actitud para aprender tecnologías nuevas (domótica, sensórica, fotovoltaica) son clave para crecer hacia planificador, supervisor o especialista técnico.