Sí. Muchas empresas contratan aprendices/auxiliares y forman en sitio. Para destacar: cursos cortos (electricidad básica, PLC inicial, HVAC, soldadura, metrología), certificaciones de seguridad, manejo de herramientas y buena disposición a turnos. Un CV con proyectos, prácticas, voluntariados y evidencias (fotos, reportes) ayuda a superar ATS. La actitud, puntualidad, orden 5S, registro en GMAO y comunicación con usuarios son diferenciales. Al inicio se apoya a técnicos senior, se aprende diagnóstico, documentación de OT, repuestos y LOTO. Con desempeño, se asciende a técnico responsable, planificador o coordinador de mantenimiento.
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