Sí, muchas empresas contratan personal sin experiencia y ofrecen entrenamiento básico. Los empleadores priorizan la actitud, la responsabilidad y la disposición para aprender. En limpieza, los nuevos trabajadores reciben capacitación en productos, herramientas y normas de bioseguridad. En seguridad, es obligatorio realizar el curso de formación antes de iniciar. Los programas de inducción ayudan a conocer procedimientos internos y expectativas del cargo. Además, mostrar puntualidad, compromiso y buena comunicación facilita la permanencia y futuras oportunidades de ascenso. Estos empleos son una buena opción de ingreso al mercado laboral formal y estable.
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