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Calculadora de Cesantías: Descubre cuánto te corresponde

Las cesantías son una prestación social clave para los trabajadores en Colombia, funcionando como un ahorro obligatorio que puede utilizarse en caso de desempleo, compra de vivienda o educación. Sin embargo, calcularlas puede ser confuso, especialmente cuando se incluyen intereses sobre cesantías y deducciones.

¡Calcular mi cesantías!
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Pasos para calcular tus cesantías en línea

1

Ingresa tu salario mensual (incluyendo auxilio de transporte si aplica).

2

Selecciona el tiempo trabajado en el año.

3

Haz clic en calcular y obtén el valor exacto de tus cesantías e intereses.

Fecha de inicio del periodo a liquidar:
date
Fecha de finalización del periodo a liquidar:
date
Salario mensual sin auxio de transporte
salary

Valor de tus cesantías

Cesantías

$0

Representa un ahorro anual equivalente a un mes de salario por cada año trabajado o proporcional al tiempo laborado.

Intereses de cesantías

$0

Un porcentaje adicional (12% anual) que el empleador paga sobre el valor de las cesantías acumuladas.

Lo que debes tener presente para tus cesantías

Cesantías: Debe consignarse en el fondo antes del 15 de febrero del siguiente año.
Intereses: Debe pagarse al trabajador antes del 31 de enero del siguiente año.

¿Sabías que puedes retirar tus cesantías para vivienda o educación? ¡Aprovecha este beneficio y asegura tu futuro con un mejor empleo!

¿Sabías que puedes retirar tus cesantías para vivienda o educación? ¡Aprovecha este beneficio y asegura tu futuro con un mejor empleo!

Encuentra aquí tu próximo empleo

¿Cómo funcionan las cesantías para empleados y trabajadores independientes?

¿Cómo funcionan las cesantías para empleados y trabajadores independientes?
  • Empleados con contrato laboral: Reciben cesantías como parte de sus prestaciones y el empleador debe consignarlas en un fondo de cesantías.
  • Trabajadores independientes: No están obligados a cotizar, pero pueden ahorrar voluntariamente en un fondo privado.

Fórmula y ejemplo de cálculo de cesantías

La fórmula de cesantías en Colombia es la siguiente:

Cesantías =

Salario mensual X días trabajados


360 días

Fórmula y ejemplo de cálculo de cesantías

Cálculo de cesantías para salarios variables

Si tu sueldo es salario variable (comisiones o bonificaciones), se calcula con el promedio salarial de los últimos 12 meses.

Ejemplo: Vamos a simular que recibiste los siguientes salarios en el año para el ejemplo:

Cálculo de cesantías para salarios variables
  • Enero: $1.500.000
  • Febrero: $1.700.000
  • Marzo: $1.800.000
  • Abril: $1.600.000
  • Mayo: $1.750.000
  • Junio: $1.900.000
  • Julio: $1.850.000
  • Agosto: $1.700.000
  • Septiembre: $1.900.000
  • Octubre: $1.800.000
  • Noviembre: $1.700.000
  • Diciembre: $1.800.000

El promedio salarial sería $1.775.000. Luego, aplicamos la siguiente fórmula para saber cuánto deben consignarte en el fondo:

(1.775.000×360) /360=1.775.000 esto es lo que deben consignarte.

De esta manera afectan las deducciones y descuentos

De esta manera afectan las deducciones y descuentos

Las cesantías no tienen descuentos hasta que se retiran. Sin embargo, si decides retirarlas anticipadamente, pueden aplicarse impuestos dependiendo del motivo del retiro.

Esta es la fórmula para calcular los intereses de las cesantías

Además de las cesantías, los trabajadores reciben intereses sobre cesantías, que equivalen al 12% anual sobre el monto acumulado, esta es la fórmula para hacer el cálculo exacto:

Ejemplo práctico calculo intereses de cesantías

Valor de las cesantías $1.307.861*0.12*218/360= $93.038 estos serían los intereses sobre el valor consignado en el fondo, además los intereses llegan a tu cuenta de nómina.

⚠️ Ten presente que los intereses de las cesantías se deben pagar a mas tardar el 31 de enero de cada año.

Requisitos para retirar tus cesantías

Es importante que tengas en cuenta que las cesantías solo puedes retirarlas en casos específicos:

Compra de vivienda o pago de créditos hipotecarios

Compra de vivienda o pago de créditos hipotecarios

Educación superior del trabajador o su familia

Educación superior del trabajador o su familia

Retiro total en caso de despido o terminación de contrato

Retiro total en caso de despido o terminación de contrato

No dejes tu futuro al azar. Calcula ahora tus cesantías y toma el control de tu dinero.