🌌 Sobre Somos

Somos una startup colombiana de tecnología que nació para desafiar lo imposible. Combinamos ingeniería y diseño para transformar la vida de las personas. No somos una empresa tradicional de telecomunicaciones: gracias a nuestra fibra óptica Active Fibre, ofrecemos el internet más rápido, confiable y accesible de Colombia, sin cláusulas de permanencia ni costos ocultos.

Ese mismo espíritu lo llevamos a nuestro equipo: estamos en constante crecimiento y queremos que crezcas con nosotros, respaldados por grandes inversionistas como Y Combinator, Kaszek, USV, Architect, Ribbit Capital, K50 Ventures, Arrive (Jay-Z), Nazca, entre otros.

Aquí encontrarás:

• Vinculación estable y directa: contrato a término indefinido.

• Tiempo extra para ti: más días de vacaciones y de calamidad que los mínimos de ley.

• Beneficios especiales con aliados estratégicos, para que ahorres y disfrutes más.

• Cultura de aprendizaje continuo, aquí nunca te quedas quieto: siempre hay algo nuevo por aprender y aplicar.

• Un ambiente basado en respeto, innovación, responsabilidad y crecimiento.

Somos alquimistas económicos y utilizamos nuestra competencia para mezclar ingredientes en bruto y convertirlos en algo mágico.  “No soñamos con un mundo mejor, nos ponemos las botas y lo creamos.” 🚀🪐

Cargo: Especialista de Formación y Desarrollo

Misión del Cargo

Diseñar, estructurar y escalar la estrategia de formación y desarrollo organizacional, asegurando que los programas de entrenamiento estén alineados con la estrategia del negocio, la cultura organizacional y las necesidades de crecimiento, garantizando impacto medible en desempeño, liderazgo y experiencia del empleado

Requerimientos

• Formación: Profesional en Psicologia, administración de empresas, Psicología Organizacional. 

• Experiencia: 3 años de experiencia en diseñando programas corporativos, ideal experiencia en empresas tech / startups, deseable certificación en diseño instruccional o coaching

• Habilidades y mindset: buscamos personas que: 

• Diseño instruccional

• Estrategia de formación.

• Plan anual de capacitación

• KPIs de formación

• Programa de liderazgo

• Engagement

Funciones principales

• Diseñar y estructurar desde cero el proceso de formación y desarrollo organizacional, definiendo lineamientos, formatos, rutas de trabajo, responsables e indicadores de seguimiento.

• Construir y ejecutar el Plan Anual de Formación, alineado con las necesidades del negocio, la cultura organizacional y los requerimientos de los líderes de cada área.

• Levantar y analizar necesidades de capacitación, identificando brechas de conocimiento, habilidades técnicas y competencias requeridas por cargo, equipo o proceso.

• Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje por rol, priorizando inducción, entrenamiento técnico, formación transversal y necesidades críticas de la operación.

• Coordinar la ejecución de programas de formación, inducción, reinducción y entrenamiento interno, asegurando convocatorias, materiales, asistencia, seguimiento y cierre de cada actividad.

• Liderar y hacer seguimiento a la analista de formación y desarrollo, asignando actividades, acompañando la ejecución operativa y verificando el cumplimiento de entregables.

• Administrar y hacer seguimiento al LMS o plataforma de formación, garantizando carga de contenidos, trazabilidad, certificaciones, registros y reportes básicos del proceso.

💫 ¿Por qué unirte a Somos?

Porque aquí no solo mueves valor, lo creas. Harás parte de un navío en guerra que lucha contra un sistema monopolizado y burocrático. Puede ser desafiante, frustrante y agotador, pero cada logro vale la pena porque estamos cambiando la historia del internet en Colombia.