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Trabajo en ManpowerGroup Colombia

Ejecutivo de ventas

ManpowerGroup Colombia | Término fijo

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Ejecutivo de ventas

ManpowerGroup Colombia | Término fijo

$ 2.500.000 a $ 5.000.000,

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Trabajo en Mibanco
Fecha de publicación 2026-04-28

Líder de Gestión Estratégica y Captura de Valor (PMO)

Mibanco | Término indefinido, 1 cupos
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional hasta Doctorado
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBogotá, D.C.

Únete a nuestro equipo de Mibanco Colombia como Líder de Gestión Estratégica y Captura de Valor (PMO). Este rol te desafía a implementar un proceso adecuado de control de gestión estratégico e impulsar el logro de los objetivos del plan estratégico del banco con el objetivo de ampliar su ventaja competitiva. Buscamos a una persona con una visión integral de los programas, proyectos e iniciativas a cargo, que logre identificar interdependencias entre los proyectos y programas del portafolio y tenga claridad del impacto esperado con el fin de contribuir a optimizar los esfuerzos y maximizar el impacto del portafolio a la estrategia y resultados del negocio. 

Responsabilidades:

  • Liderar el despliegue del planeamiento estratégico en coordinación con Planeamiento Financiero, asegurando la correcta definición de objetivos e indicadores clave de éxito anuales.
  • Guiar a los líderes de Iniciativas Estratégicas en la definición de indicadores, etapas y enfoque estratégico, garantizando el entendimiento del propósito de cada iniciativa y co‑creando con los equipos la mejor estrategia de abordaje y planificación.

  • Acompañar la elaboración y gestión del presupuesto de los proyectos, incluyendo la formulación del caso de negocio y su presentación ante el Comité de Eficiencia, así como la coordinación con proveedores internos y externos.

  • Asegurar el cumplimiento de indicadores y planes mediante seguimiento continuo, identificación de riesgos y oportunidades, coordinación de acciones con líderes y equipos, y definición de hitos clave trimestrales considerando interdependencias entre iniciativas.

  • Consolidar y evaluar los resultados de los indicadores de éxito, gestionando controles de cambio y presentando informes de avances, alertas, desviaciones y logros en los foros correspondientes.

Requerimientos:
  • 5 años de experiencia liderando equipos.
  • 5 años de experiencia en gestión de portafolios estratégicos y gestión por indicadores. 
  • Conocimientos en procesos de planeamiento y gestión de la estrategia.
  • Conocimientos en gestión de proyectos tradicionales y ágiles.
  • Conocimientos de modelos, procesos y técnicas de Innovación.

subtitle-iconHabilidades

  • Metodologías Agile
  • Gestión Portafolios Estratégicos
  • Gestión por Indicadores
  • OKR

subtitle-iconPalabras clave:

PMO, Proyectos, captura de valor, presupuestos, iniciativa

subtitle-iconVer empresa: Mibanco