Objetivo general del rol/cargo
Implementar la estrategia del sistema de cumplimiento de Summa (la “Compañía”) y de los clientes que contraten este servicio y la gestión de temas legales societarios y de gobierno corporativo de la compañía y de los clientes que contraten este servicio, con el fin de contribuir en la alineación de los procesos de la Organización con la regulación aplicable y las políticas internas.
Responsabilidades del rol/cargo
- Desempeñarse como Oficial de Cumplimiento de la Compañía en virtud del nombramiento realizado por la Junta Directiva de la Compañía, y tomar las decisiones que correspondan para gestionar el Riesgo LA/FT/FPADM, y el riesgo C/ST. Respecto de esta responsabilidad, el colaborador tiene comunicación directa con, y depende directamente de, la Junta Directiva de la Compañía.
- Implementar la estrategia del sistema de cumplimiento de la Compañía y de los clientes que contraten este servicio, de acuerdo con la regulación aplicable y las buenas prácticas.
- Asegurar la estrategia general de cumplimiento en la compañía y en los clientes del Grupo Empresarial Argos que contraten este servicio de acuerdo con las directrices del Comité de Conducta Central.
- Realizar la revisión del sistema de cumplimiento y del código de conducta empresarial y sus políticas asociadas, de acuerdo con, la regulación aplicable y las buenas prácticas.
- Ejercer el rol de Oficial de Cumplimiento en las compañías de los clientes que contraten este servicio, ejecutando las obligaciones y responsabilidades propias del rol.
- Asegurar la revisión de las contrapartes de la Compañía y de los clientes que contraten este servicio, de acuerdo con los lineamientos internos y la regulación aplicable.
- Realizar todas las actividades asociadas a la implementación de los programas de cumplimiento de la Compañía y de los clientes que contraten este servicio, como son: curso de conducta, declaración anual de fuentes potenciales de conflictos de interés, bienes y rentas y en general las asociadas a los programas de comunicación del sistema.
- Hacer seguimiento a proyectos normativos y nuevas normas que puedan tener relevancia o impactos en el cliente o de cara al Grupo Empresarial.
- Monitorear y contribuir en la ejecución del Programa de Protección de Datos Personales, así como acompañar el procedimiento de atención y recepción de peticiones, consultas y reclamos que puedan formular los titulares frente a la información personal que es tratada por la Compañía y los clientes que contraten este servicio o el encargado del tratamiento de los datos.
- Realizar la construcción de conceptos legales sobre las distintas posturas que deba asumir el cliente frente a temas legales de cumplimiento, derecho societario y derivados de las diversas operaciones que realiza, mediante la búsqueda de jurisprudencia, doctrina u otros referentes del mercado, con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones.
- Llevar a cabo la radicación de los diferentes reportes que Grupo Argos debe presentar ante la Superintendencia Financiera por su calidad de emisor de valores: Reporte de Operaciones Especiales, informe de colocación de bonos, actualización en el RNVE, entre otros, garantizando el cumplimiento normativo y la actualización permanente de la información de la organización.
- Radicar y monitorear trámites ante la Cámara de Comercio, asegurando la presentación oportuna de documentos, el seguimiento continuo del estado de cada solicitud y la resolución de observaciones o requerimientos.
Responsabilidades del rol/cargo
Conocimiento técnico y certificaciones
- Certificación en cursos de cumplimiento (SAGRILAFT, PTEE y protección de datos personales).
- Matrícula profesional correspondiente
- Excel medio
- Inglés B2
Área de experiencia
- 3 - 6 años
- Derecho societario, cumplimiento normativo (SAGRILAFT, PTEE, Protección de datos personales).
Competencias
Corporativas
- Autodesarrollo
- Calidad de las decisiones
- Valora las diferencias
- Cultiva la innovación
Negocio
Según el cargo
- Orientación hacia el Cliente
- Habilidad funcional y técnica
- Habilidad comunicacional
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